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Heinrich 
Klein 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

§ 1, der Chef hat immer recht. § 2, sollte der Chef mal falsch liegen, tritt automatisch § 1 in kraft.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei persönlichen Problemen, hat der GF immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Das sprengt hier den Rahmen.

Arbeitsatmosphäre

Alles muss so gemacht werden wie der GF es vorgibt. Kollegen arbeiten oft gegeneinander.

Image

Selbst altgediente Mitarbeiter empfehlen ihren Bekannten und Angehörigen, nicht in dieser Firma zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit bei Problemen möglich gemacht, ist aber kein Usus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind aufgrund Arbeitsüberlastung und daraus resultierendem Zeitmangel nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten oft gegeneinander oder helfen sich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt generell nur einen Vorgesetzten in der gesamten Firma, das ist der GF.

Arbeitsbedingungen

Das Büro für die Bau- und Projektleiter ist in einem ehemaligen Partykeller. Man sitzt praktisch an der alten Theke. Entsprechend sind die Platzverhältnisse.

Kommunikation

Der Chef behält seine Informationen solange für sich.


Interessante Aufgaben

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Tollster Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt immer pünklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben beschriebene, die Struktur, die Atmosphäre und das Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen stehen offen.

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt über alles andere lässt sich reden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung der Verwaltung und E-Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

besseren Zusammenhalt noch nie gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll aber trotzdem auf gleicher Ebene

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Alles zu Gunsten der Mitarbeiter

Kommunikation

Immer ausreichend und unkompliziert

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, jeder hat den selben Wert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeoten


Image

Work-Life-Balance

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bewerbt euch!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Klein durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heinrich Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Klein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.