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Heinrich 
Meier 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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Ghosten muss man Ihnen nicht beibringen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Mühlacker als Anwendungstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon ein Bewerbungsgespräch hat, egal ob telefonisch oder persönlich, sollte man soviel Menschlichkeit besitzen demjenigen eine Antwort zu geben. Vor allem wenn derjenige nachfragt. Ghosting ist einfach nur abwertend und lässt das Unternehmen nicht unbedingt gut aussehen. Meistens (ohne jetzt ein Urteil auszusprechen) spiegelt das die interne Politik wieder.

Das einzig schnelle war die Antwort zum Telefonat. Während dem Telefonat habe ich mich immer wieder schlecht gefühlt. Trotz vorweisen der Qualifikationen und Kenntnissen die den Anforderungen entsprachen, wurde man im Gespräch gerne hingestellt als wäre alles nicht gut genug für diesen Job.

Mittlerweile bin ich froh darum für diesen Arbeitgeber nicht gewechselt zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin EngelProkurist

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so wahrgenommen haben. Ein respektvoller, wertschätzender und transparenter Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig.

Aus diesem Grund laden wir grundsätzlich alle Bewerberinnen und Bewerber, die die in der Stellenausschreibung genannten Qualifikationen erfüllen, zu einem persönlichen Gespräch ein. Dies war in der Vergangenheit unsere Praxis und gilt auch heute unverändert. Vor diesem Hintergrund können wir die geschilderten Erfahrungen nicht vollständig nachvollziehen.

Unabhängig davon nehmen wir jede Rückmeldung ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.