4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Bewertungen
Heinrich
Sengelmann
Kliniken
gemeinnützige
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Vorgesetzte werden dazu angehalten Mitarbeiter mit Befehlen zu führen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen die Potentiale der Mitarbeiter zu nutzen, statt sie durch kleinlich Bevormundung zu demotivieren.
Image
War mal ganz gut.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf individuelle Lebenssituation.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, keine weiteren freiwilligen Zulagen, oder Anreize oder Wertschätzung von besonderen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da entwickeln sich kleine Pflanzen wie Mülltrennung, die man eigentlich vor 20 Jahren hätte erwarten können.
Kollegenzusammenhalt
Es wird vermieden, dass Kollegen miteinander sprechen. Das tun sie natürlich trotzdem, dadurch gibt es ganz gute vertrauliche Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse an den Mitarbeitern und deren Fähigkeiten und Potentiale.
Kommunikation
Befehl und Gehorsam, gemeinsame Problemlösung scheint unbekannt.
Interessante Aufgaben
Über die Kernaufgabe hinaus keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Förderung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mangelnde Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stationsleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im ärztlichen Bereich ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Sengelmann Kliniken durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Heinrich Sengelmann Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Sengelmann Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.