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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heinrich-Sengelmann-Krankenhaus als Therapieleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über Monate hingehalten und habe keine Absage erhalten, letztlich hat man sich gar nicht mehr gemeldet. Die einzige E-Mail, die ich nach meinen Kontaktversuchen erhalten habe, war unpersönlich und intransparent. Das nennt man wohl Ghosting.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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