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Heinrich 
Sengelmann 
Krankenhaus
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heinrich-Sengelmann-Krankenhaus als Therapieleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Monate hingehalten und habe keine Absage erhalten, letztlich hat man sich gar nicht mehr gemeldet. Die einzige E-Mail, die ich nach meinen Kontaktversuchen erhalten habe, war unpersönlich und intransparent. Das nennt man wohl Ghosting.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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