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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Familienbetrieb trotz der Größe
Nach Außen wirkt Steuber oft konservativ, was nicht "mehr" so ist. Hieran sollte man arbeiten
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt jegliche Unterstützung.
Wieder auf dem richtigen Weg
Man muss auch den Wandel mitmachen
Man kann über alles sprechen
In der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben
Man arbeitet an neuen Geschäftsfeldern,
Die Betreuung der Azubis und die freundliche harmonische Arbeitsatmosphäre
Mir ist bisher nichts schlechtes aufgefallen
Das Durchschnittliche Alter senken
Die Atmosfähre in dem Unternehmen ist sehr angenehm. Es wird dem Mitarbeiter genug Freiraum gegeben, um sich beruflich zu entwickeln
Ein tolles, modern ausgerichtetes Unternehmen, welches seinen "guten Namen" verdient!!
Es wird auf eine ausgewogene Balance geachtet
Es wird darauf geachtet, dass den Mitarbeitern regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden.
Das Gehalt wird jeder für sich aushandeln und dann entsprechend entlohnt
Es gibt nichts zu bemängeln
Bei meiner Tätigkeit im Unternehmen empfinde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen als ausgeglichen und gut ausgebaut. Natürlich gibt es unter Kollegen immer mal den einen oder anderen Berührungspunkt, bei dem man uneins ist, aber durch die gute Kommunikation unter den Kollegen werden zielorientierte Gespräche geführt, die Abhilfe schaffen.
Mit dem Verhalten in einem Unternehmen in dem noch "alte Hasen" beschäftigt sind, die "klotzen statt kleckern", also Führungsqualitäten aus dem letzten Jahrhundert mitbringen, kommen jüngere Mitarbeiter nicht immer klar.
Da im Service immer an unterschiedlichen Orten gearbeitet wird, sind die Arbeitsbedingungen nicht alle gleich. Wird aber" im Hause" gearbeitet, sind die Bedingungen gut.
Die Kommunikation in den Abteilungen untereinander ist in einem modern ausgerichteten, familiengeführten Unternehmen unerläßlich und wird auch so umgesetzt.
Da im Bereich Maschinenservice stetig Modernisierungen und technische Neuerungen entwickelt und umgesetzt werden, wird es nie langweilig. Im Unternehmen werden daher die Mitarbeiter auch immer wieder auf interne, sowie externe Schulungen geschickt, um immer "Up to Date" gehalten zu werden.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und diese werden - wenn sie sinnvoll sind - auch berücksichtigt. Die Vorgesetzten haben immer offene Türen und auch ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Steuber ist meiner Meinung nach ein sehr angenehmer und guter Arbeitgeber und ich bereue keineswegs dort angefangen zu haben. Man kann viel Spaß bei der Arbeit haben und geht mit einem guten Gefühl ins Büro.
Auch auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, ein Familienunternehmen in dem das Wort Familie gelebt wird.
Leider sind die Kollegen untereinander sich nicht alle gut gesonnen. Es gibt ein paar Kollegen, die hinter dem Rücken eher missgünstig sind. Dies ist aber glücklicherweise nicht der Regelfall.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut und man hat Spaß dabei ins Büro zu gehen
Meiner Meinung nach hat Steuber in der Druckbranche ein gutes und beständiges Image
Wenn man Termine hat o.ä. ist es kein Problem, wenn man früher geht. Man hat genug Freizeit neben der Arbeit
Man bekommt viele Möglichkeiten sich individuell weiterzubilden
Gehalt und Sozialleistungen sind gut
Der Zusammenhalt untereinander könnte besser sein, mit den meisten Kollegen kommt man aber gut aus
Die Belegschaft ist eher älter und der Umgang ist mit allen gut
Mit den Vorgsetzten kann man immer gut reden und sie hören einem zu
Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Möglihckeiten zum Homeoffice sind auch gegeben
Die Kommunikation hat hier und da ein paar Schwachstellen, funktioniert aber weitestgehend gut
Jeder wird hier gleich behandelt, jeder bekommt Respekt gezeigt
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, Langeweile kommt keine auf
Ich wurde als Mediatorin aufgrund eines Konfliktes zwischen zwei Mitarbeitenden beauftragt. Chapeau, so viele Unternehmen nutzen diese große Chance immer noch nicht! Schon im Aquise Gespräch wurde deutlich, dass man an einer Lösung des Konfliktes sehr interessiert war. Gechäftsführung, Personalabteilung und Vorgesetzte saßen an einem Tisch und haben sich viel Zeit genommen, um mich, meine Arbeitsweise und die Methode Mediation kennen zu lernen. Ein Auftrag der Freude macht! Die Medianten waren sehr engagiert und haben ihren Konflikt nachhaltig und gut lösen können.
Das kann ich nicht beurteilen!
Ich beurteile diesen Punkt aus meiner Perspektive als Mediatorin
Ich beurteile nur Punkte, wo ich einen Einblick erhalten habe.
Ich beurteile nur Punkte, wo ich einen Einblick erhalten habe.
Dass er nicht der einzige Arbeitgeber ist
Vieles
Macht keinen Sinn, werden nicht angenommen
Von Angst geprägt. Frustriert. Verärgert
Nach außen alles schön
Schwer, alleine nach Feierabend das Unternehmen aus dem Kopf zu bekommen ist unmöglich
Ist gut
Es gibt solche und solche. Mittlerweile ist sich fast jeder nur noch der nächste
Alter wird gerne als Schwäche ausgelegt. Man leistet nichts mehr.
Sind gut
Über was man zu tun und zu lassen hat wird immer gerne geredet
Ist in Ordnung
Was aus ihm geworden ist.
Trauriges Niveau erreicht, man sollte wieder zu seinen alten Werten zurückfinden.
für mich vollkommen weg ...
Man wurde ausgenutzt, bis zum geht nicht mehr und zusätzliche die Aufgaben der anderen noch oben aufgeladen. Es tut gut sich anderweitig ausgerichtet zu haben. Das war lange überfällig.
Danke für die treue und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
über 50 begann damals schon ein Makel zu werden und das bekamen auch einige andere noch zu spüren. Viel Erfolg bei der Verjüngung. Älter darf man wohl nur in der obersten Führungsriege sein.
Inzwischen hochgradig unfair und unanständig. Ein permantenes und unfaires Nachtreten. An Größe verloren.
war gut. Im Nachhinein war der Preis dafür zu hoch.
War anspruchsvoll und interessant
Mehr mit den Mitarbeitern reden
War früher definitiv besser .
Zusammenhalt war mal besser jeder sichert nur noch seinen Arbeitsplatz
Nicht vorhanden
So gut wie gar nicht vorhanden
Sehr vielfältiger Job der eigentlich jede Menge spaß macht.
Immer noch ein familiengeführtes Unternehmen mit den entsprechenden Werten.
Interne Organisation befindet sich in einer Umstrukturierung. Das wird nach Abschluss sicherlich die Zusammenarbeit der Abteilungen erleichtern. Da die Prozesse komplexer werden ist das ein guter Schritt.
Mitarbeiter mit Kontakt zu Kunden transportieren das Image der Firma. Bei Kunden und Lieferanten hat das Haus ein hohes Ansehen. Intern ist das nicht allen Mitarbeitern bewusst.
Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaubsplanung.
Nicht selten gehören Auszubildende zu den Jahrgangsbesten. Firma unterstützt das Ansinnen nach Weiterbildung.
Gehalt überpünktlich.
Bedingt durch eine natürliche Fluktuation gibt es viele neue Kollegen. Die müssen sich finden und werden gut integriert.
Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen. Kein Problem!
Nach Veränderungen in der Geschäftsleitung deutliche Verbesserung. Teamfähig.
Gebäude wurde saniert und modernisiert, überall Klimatisierung.
Regelmäßige Information über die Entwicklung des Unternehmens in Form einer "Mitarbeiterinformation". Wichtig vor allem in der aktuellen Corona-Krise.
Klar, kein Thema!
Wir nach der oben beschriebenen Umstrukturierung sicherlich optimaler sein.
Klima
Kollegen sind alles Eigenbrödler geworden. Alle haben Angst, man kann niemanden trauen.
kein zusammenhalt mehr,alle haben irgendwie Angst
Sozial nicht geschult.
So verdient kununu Geld.