Heinrich 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten, viel Potenzial, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV ist verbesserungsfähig.
Die Firma hat wenig Alleinstellungsmerkmale.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation gering halten um einen konstanten Draht zum Kunden zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird in einem schönen und modernen Firmengebäude gearbeitet. Die Büros sind z. T. etwas groß was den Lärmpegel z. T. erhöht.

Image

Die Heinrich AG hatte ein sehr gutes Image nach Außen in der Vergangenheit. Aufgrund der höheren Fluktuation vor 2-3 Jahren hat sich das Image etwas verschlechtert. Jedoch scheint es sich nun in den letzten Monaten wieder verbessert zu haben, da die Fluktuation stark zurückgegangen ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen haben sich verbessert indem die Wochenarbeitszeit von 42 h auf 40 h reduziert wurde. Man hat 28 Tage Urlaub im Jahr. Den Urlaub kann man sich selbst einteilen und ist hier recht flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind möglich. Aufstiegschancen sind vorhanden jedoch aufgrund der Firmengröße etwas begrenzt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorlieranten sind auditiert und werden auch auf Kinderarbeit usw. überprüft.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Verhältnis der Kollegen untereinander. Man versucht sich so gut wie möglich gegenseitig zu unterstützen. Mittlerweile klappt auch die Zusammenarbeit zwischen QS und Einkauf / Vertrieb immer besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann selbst in fortgeschrittenem Alter noch Fortbildungen machen. Jüngere und ältere Mitarbeiter werden gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Kurzer Draht zu Teamleitern und Geschäftsleitung, man kann jederzeit Verbesserungsvorschläge mit einbringen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es in Büros z. T. recht warm da es keine Klimaanlage gibt. Die Büros und das Gebäude sind modern eingerichtet. Der Lärmpegel ist z. T. aufgrund der Größe der Büros recht hoch, hier wurde durch Stellwände etc etwas abhilfe geschaffen. Mit der EDV ist man nicht ganz zufrieden, besonders seit der Umstellung des Mailing Programms.

Kommunikation

Kurzer Draht zu Kollegen und Vorgesetzten. EDV-technisch gibt es seit 1-2 Jahren Schwierigkeiten wegen der Umstellung der E-Mailsoftware.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidungen zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, man hat recht große Eigenverantwortung. Es ist möglich sich fortzubilden und sich auch auf bestimmte Produktgruppen zu spezialisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er in der Lage ist, sich bei komplexen Herausforderungen entsprechend zu entwickeln und auch investiert wird. Mir gefällt auch der Zusammenhalt der Kollegen und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich nicht gut fand hat sich in den letzten Monaten gewandelt. Aktuell habe ich nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit allen weiterhin aufrechterhalten. Mehr Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

junges und dynamische Team.

Image

Sowohl bei Kunden wie auch bei den Lieferanten haben wir ein sehr gutes Rating. A-Bewertungen von unseren Großkunden sind die Regel. Die Beziehungen sind partnerschaftlich und oftmals sehr persönlich. Das Image bewerte ich daher als sehr gut.

Work-Life-Balance

Wer erfolgreich ist, arbeitet gerne und schaut nicht auf jede Minute. Ich komme mit der Gleitzeitregelung prima zurecht, um meinen privaten Interessen nachzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer es wünscht, bekommt sogar recht intensive Schulungen. Ansonsten werden von Zeit zu Zeit Kurse wie Zeichnungslesen oder Materialkunde für alle angeboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Einkauf in Asien ist im Handel heutzutage nicht mehr wegzudenken. Automobilanforderungen werden alle erfüllt und damit auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Das ist der Grund weshalb ich hier überhaupt bewerte. Ich finde es traurig, dass nur solche EX-Kollegen hier bewerten die Mangels Leistung gegangen sind oder gehen mussten, die freundlich ins Team aufgenommen wurden und dann im Nachhinein alles schlecht - sogar uns Kollegen - bewerten. Das sind Emotionen oder Rachegedanken aber keine objektiven Bewertungen mehr. Ich wünsche euch, dass Ihr in anderen Unternehmen besser aufgehoben seid und Frieden findet.
Die aktive Teilnahme an Run & Fun bestätigt, dass die aktiven Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

besser geht immer. Mich freut, dass man sich an Entscheidungen und Strategien beteiligen kann, jederzeit Gehör findet und ein immer freundlicher Umgangston besteht.

Arbeitsbedingungen

Das Gesamtpaket passt. Ich arbeite gerne aber achte auch nicht auf die ein oder andere Überstunde.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mittlerweile sehr gut. Die quartalsweise Einladung zum Informations-Frühstück ist eine tolle Sache und bringt ALLE Mitarbeiter auf den gleichen Stand.

Gleichberechtigung

Kann mich über bisherige Lohnerhöhungen nicht beklagen. Waren in meinen Augen immer dem Erfolg angemessen.

Interessante Aufgaben

was echt toll ist, dass man in diesem Unternehmen auch über den Tellerrand hinaus gehen darf. Man hat direkten Kontakt zu Kunden, Lieferanten, Partnern, In- und Ausland und allen internen Abteilungen.