Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Ehrlichkeit
- Professionalität
- Kollegen und Vorgesetzte
- Infrastruktur der Firma (Bereitschaft zu Investitionen, Gebäude etc..)
Das er in der Lage ist, sich bei komplexen Herausforderungen entsprechend zu entwickeln und auch investiert wird. Mir gefällt auch der Zusammenhalt der Kollegen und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
eigenverantwortliches Arbeiten möglich, freie Zeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten hervoragendes Arbeitsklima, moderne Aussattung
Kleines überschaubares Team. Umfangreiches Aufgabengebiet. Schöne, moderne Büros
Selbständiges Arbeiten, viel Potenzial, nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was ich nicht gut fand hat sich in den letzten Monaten gewandelt. Aktuell habe ich nichts auszusetzen.
EDV ist verbesserungsfähig.
Die Firma hat wenig Alleinstellungsmerkmale.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit allen weiterhin aufrechterhalten. Mehr Parkplätze.
Fluktuation gering halten um einen konstanten Draht zum Kunden zu wahren.
Mehr Mitarbeiterevents.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch Eigeninitiative und Ambition kann man sich seine Aufgaben noch interessanter gestalten.
Es wird immer versucht, für jeden den passenden Bereich zu finden.
was echt toll ist, dass man in diesem Unternehmen auch über den Tellerrand hinaus gehen darf. Man hat direkten Kontakt zu Kunden, Lieferanten, Partnern, In- und Ausland und allen internen Abteilungen.
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, man hat recht große Eigenverantwortung. Es ist möglich sich fortzubilden und sich auch auf bestimmte Produktgruppen zu spezialisieren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt.
Man hat Anspruch auf VWL.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer es wünscht, bekommt sogar recht intensive Schulungen. Ansonsten werden von Zeit zu Zeit Kurse wie Zeichnungslesen oder Materialkunde für alle angeboten.
Fortbildungen sind möglich. Aufstiegschancen sind vorhanden jedoch aufgrund der Firmengröße etwas begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinrich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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