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Heinrichs 
Metallwarenfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma die viel Potenzial hat aber nicht ausgeschöpft werden möchte von der Geschäftsführung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich muss tatsächlich lange überlegen, dass die Firma in Lemgo Ansässig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es nix Positives gibt, quasie alles

Verbesserungsvorschläge

Lernt mit Menschen umzugehen und werdet flexibler (21. Jahrhundert)

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, die Büroleute laufen ohne PSA rum, und die Produktionsmitarbeiter haben keine Ohrschützer drin. Auf Arbeitsschutz wird kein wert gelegt.

Image

Die Mitarbeiter reden alle nur noch schlecht über die Firma. Leider entspricht es immer mehr der Wahrheit.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten sind stets bemüht die Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen aber die Hierachien stellen sich Stocksteif und Problematisch dar.

Karriere/Weiterbildung

Nur das absolut nötigste und das sollte noch quasi umsonst sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt automatisch jährlich eine Gehaltserhöhung von 2,5%. Sonst alles auf Nachfrage und Regelmäßigen erinnerns

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das nicht ne Feuertonne aufgestellt wir und das Altöl verbrannt wird ist alles. Plastik weht regelmäßig über den Hof und wird dann Liegen gelassen etc.
Wie es einem Mitarbeiter geht ist eh zweitrangig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Da jeder für sich kämpft ist da der Umgang sogar zweitrangig

Vorgesetztenverhalten

Kommste nicht Heute, kommste Morgen

Arbeitsbedingungen

2 Klassengesellschaft, im Büro gibt es Kaffee etc. for free, in der Produktion müssen sich die Mitarbeiter alles selber kaufen und mitbringen.
Um Prozesse oder irgendwas zu vereinfachen wird nur dann Umgesetzt wenn es nix Kostet.

Kommunikation

Sachen werden oft spät oder zu spät abgesprochen (falls etwas abgesprochen wird).

Gleichberechtigung

Ja, jeder wird gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Arbeit wird recht ungleichmäßig verteilt.

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