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Azubi Bewertungen

Wuppertal

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei heintze edv. kommunikation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Sehr Schlechte Erfahrung gemacht.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Wuppertal abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv nur dann Azubis oder Praktikanten einstellen, wenn die Kapazitäten zum Ausbilden dieser vorhanden sind.

Spaßfaktor

Als einzige "junge" Person im Unternehmen zu der Zeit leider sehr Trocken.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein großartiger Betrieb mit sehr netten Kollegen. Man bekommt genügend Zeit zum Lernen, und die Werkstatt ist einfach id

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatikers für Systemintegration im Bereich IT in Wuppertal absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird heintze edv. kommunikation durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden heintze edv. kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich heintze edv. kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.