Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heintze edv. kommunikation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten konnten flexibel abgesprochen werden. Private Termine konnten problemlos auf Anfrage und rechtzeitiger Kommunikation wahrgenommen werden.
Als Praktikant stets freundlich behandelt worden. Bei Fragen oder Problemen wurde mir jederzeit fachlich und professionell geholfen.
Nichts zu beanstanden. Stets freundlich, jedoch auch mal strenger wenn eine Aufgabe über den Zeitplan hinaus ging.
Aufgaben und Probleme werden meist persönlich kurz abgesprochen, oder bei einer Tasse Kaffee diskutiert.
Als Praktikant bekam ich ein breitgefächertes Aufgabenfeld. Für mich persönlich der perfekte Einstieg, um sich ein Bild von den Aufgabenbereichen des Fachinformatikers (Systemintegration) zu machen.
Stets Zugang zur Werkstatt, um mit alter Hardware seine eigene Laborumgebung aufzubauen und zu konfigurieren.
Zudem Kundensupport telefonisch und vor-Ort, sowie vielseitige Aufgaben in der Servervirtualisierung, Fail-Over, 2FA, Exchange und Windows Server.
Lockere Arbeitsatmosphäre, kollegiales Umfeld.
Jederzeit offenes Ohr bei Problemen und Fragen.