Mittelalterliche Umgangsformen und flegelhafter Ton
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Angestellten ungehört bleiben und eine vernünftige Kommunikation nicht möglich ist.Sehe es auch als ein Armutszeugnis für eine Firma dieser Größenordnung den Lohn bei Krankheit als Strafmassnahme bis zu 5 Tage verspätet zu zahlen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nur sehr spärlich.Fairness gibt es nicht da überwiegend Speziwirtschaft und Bevorzugung einzelner Herrscht
Kommunikation
In Sachen Fortbildung ist mir noch nichts bekannt.Meine Einarbeitung als Branchenfremder dauerte damals keine 10minuten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es in meinen Augen nicht bestenfalls Rivalen jeder kämpft für sich und betrügen sich gegenseitig mit Trinkgeldern und Aufmerksamkeiten der Kunden.Desweiteren schwärzt man sich gegenseitig an.Auch da ist der Umgangston mehr al Rüpelhaft
Work-Life-Balance
Urlaub wird bei Notwendigkeit (Arztbesuch,Geburt des Kindes oder Beerdigung )sofort genehmigt für Freizeit bzw.Jahresurlaub nur mit aAndrohung von Sanktionen genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilen sich nur mit dem nötigsten ihren Untergebenen mit .Lösungsvorschläge der Arbeiter verpufften und bleiben ungehört bzw.sind wenig erwünscht
Interessante Aufgaben
Gerechte Arbeitsaufteilung ist hier nach Beliebtheit gerastert
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Nur teilweise Fremdenfeindlichkeit spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig gibt es meines Wissen nach kein Limit bei Einstellungen.Langjährige Mitarbeiter spielen sich als kleine Chefs auf und machen neue jüngere (36) Mitarbeiter ständig runter
Arbeitsbedingungen
Die Betriebstechnik sowie Maschinen sind stets gewartet und funktionstüchtig auf dem neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung in Anbetracht der Verantwortung und schweren körperlichen Leistung ist ein Witz bzw.Lächerlich
Image
Die meisten auch altgedienten Mitarbeiter sind unzufrieden.Das Ansehen nach Außen ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen wurden nie angeboten auch Wünsche und Belange des Arbeiters sind unwichtig