Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HEINZ Entsorgung?

HEINZ Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HEINZ Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEINZ Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HEINZ Entsorgung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEINZ Entsorgung wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEINZ Entsorgung als eher traditionell.

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HEINZ
Entsorgung
GmbH
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Betriebsarzt
47%47
Mitarbeiter-Events
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Rabatte
24%24
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Diensthandy
24%24
Gute Verkehrsanbindung
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Essenszulage
21%21
Homeoffice
15%15
Firmenwagen
12%12
Coaching
12%12
Barrierefrei
9%9
Kantine
3%3
Internetnutzung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Lohn kommt immer pünktlich. Fahrzeuge sind sehr modern und gut gepflegt, man hat ein Stamm-LKW. Man bekommt Unterstützung, wenn man ein Problem hat.

Juli 2025Bewertung lesen

Leider nichts.

Februar 2026Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung

Mai 2025Bewertung lesen

So gut wie alles

Februar 2024Bewertung lesen

Flexible Areitszeiten
Familärer Umgang
Mitarbeiterküche :)
Neubau Büros (find ich sehr schön)

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tarifvertrag, keine Überstunden. Wenig Urlaub. Schlechte Teameinteilung. Keine vernünftigen Sozialräume, keine Duschen. Keine Getränke in den Außenstandorten, nur bei der Obrigkeit am Hauptsitz.

Februar 2026Bewertung lesen

Wenig weinachtsgeld und keine Urlaubsgeld

Mai 2025Bewertung lesen

Leitpwrsonal in osterhofen

Februar 2024Bewertung lesen

Patriachische Unternehmensführung

Januar 2021Bewertung lesen

Arbeiter wird nicht Gleichberechtigt

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Tarifvertrag, hin zu einer Leistungsgerechten Bezahlung für gewerbliche Mitarbeiter.

Februar 2026Bewertung lesen

Mitarbeiter sollte gleichberechtigt behandeln nicht nür von einen ethnische Zugehörigkeit Vorteile haben bei Karriere, Weiterbildung, Bezahlung. Sollte auch für andere Mitarbeiter mit andere ethnische Zugehörigkeit Möglichkeiten haben das mehr Gehalt zu bekommen und seine mühe für seine Leistung in Arbeitsplätz anerkannt zu werden. Das ist nicht der fall

Mai 2025Bewertung lesen

Ab und zu fehlt die Rückmeldung bei Vorschlägen oder Anliegen.

Juli 2025Bewertung lesen

Leitung in Osterhofen ersetzen

Februar 2024Bewertung lesen

Sich den Industrieunternehmen in Gehalt und Struktur nähern.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HEINZ Entsorgung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Als Recyclingbetrieb vorbildlich

Januar 2021Bewertung lesen

Umweltbewusstsein steht hier an erster Stelle. Das Sozialbewusstsein sieht man schon daran das die Firma sehr darauf achtet Arbeit und Familie gleichwertig zu sehen, alle Sozialleistungen werden bezahlt. Besser gehts nicht.

Oktober 2020Bewertung lesen

ist bei der Firma Heinz wichtig und wird auch so gelebt.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEINZ Entsorgung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Nicht erreichbar. Kann nichts ohne Zustimmung entscheiden. Probleme werden zwar angehört, aber nicht geändert.

Februar 2026Bewertung lesen

Arbeitnehmer werden nach der Nasenspitze behandelt!

September 2023Bewertung lesen

Patriarchisch

Januar 2021Bewertung lesen

Wird mehr benzin in feuer

November 2018Bewertung lesen

Der Ton macht bekanntlicher Weise die Musik. Es gibt aber Vorgesetzte die glauben, weil Sie schon ewig im Unternehmen sind diesbezüglich einen Freifahrtschein zu haben.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Keine Möglichkeit.

Februar 2026Bewertung lesen

Nür für bestimmte Personen dar spielt eine große Rolle Wurzel

Mai 2025Bewertung lesen

Ist von der Firma erwünscht und macht es möglich.

Oktober 2020Bewertung lesen

es werden Weiterbildungen bezahlt und man hat dabei auch die Unterstützung der Firma während der durchführung. Azubis werden in der Regel übernommen und haben auch möglichkeiten zur Weiterbildung.

Oktober 2018Bewertung lesen

Weiterbildung und Aufstiegschancen wurden nie angeboten auch Wünsche und Belange des Arbeiters sind unwichtig

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HEINZ Entsorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HEINZ Entsorgung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEINZ Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEINZ Entsorgung als eher traditionell.