34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mitarbeiter stehen an erster stelle
viele kollegen die schon seit vielen jahren beim heinz arbeiten
hilfe auch bei privaten problemen
neue lkws
ich gehe jeden tag gerne zur arbeit, macht spass
Tolle Marktposition
Patriachische Unternehmensführung
Sich den Industrieunternehmen in Gehalt und Struktur nähern.
Lockere Atmosphäre
Gute Marktanteile
8to5
Leider unterdurchschnittliches Gehalt - selbst in Zeitarbeit kann mehr verdient werden
Als Recyclingbetrieb vorbildlich
Zusammenhalt der Kollegen ist gut
Jüngere Mitarbeiter werden bevorzugt eingestellt. Gehaltspolitik?
Patriarchisch
Is ok
wenig selbstständig
Das es sehr familiär ist und man sich als Teil darin sehen kann. Die Firma schaut auf die Mitarbeiter und versucht alles das man sich wohl fühlt.
Keine
Gibt es nichts. So wie es ist ist es gut
Sehr kollegial und menschlich.
Sehr gut und man ist Stolz ein Teil davon zu sein.
Sehr gut, sehr familiär und es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter genug Freiheiten haben
Ist von der Firma erwünscht und macht es möglich.
Das Gehalt ist sehr gut und immer Pünktlich. Sozialleistungen werden bezahlt.
Umweltbewusstsein steht hier an erster Stelle. Das Sozialbewusstsein sieht man schon daran das die Firma sehr darauf achtet Arbeit und Familie gleichwertig zu sehen, alle Sozialleistungen werden bezahlt. Besser gehts nicht.
Sehr gut und Nett
Kameradschaftlich und ehrlich.
Fair und gerecht
Sehr modern und immer versucht auf dem neuesten Stand zu sein. Sicherheit und geregelte Arbeitszeiten sind der Firma sehr wichtig und werden eingehalten.
Man erfährt immer den neuesten Stand und Information kommen an.
Fair und sozial jeder wird gleich behandelt und man hat nie das Gefühl weniger wert zu sein.
Kommt immer auf den einzelnen an, die Firma ist sehr groß und hat sehr vielseitige Aufgabengebiete.
Lohn pünktlich auf die konto
Arbeiter wird nicht Gleichberechtigt
Mehr kontakt mit mitarbeiter
Diskriminierung
Nicht jeder
Manche arbeiter wird Diskriminiert
Wird mehr benzin in feuer
Sicherer Job bei einem mittelständischen Familienunternehmen
der sicher Arbeitsplatz und die gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
angenehmes Arbeiten mit netten Kollegen und einer Geschäftsführung mit der man reden kann. Man fühlt sich nicht als Nummer sondern als Person wahrgenommen. Man wird nicht einfach fallen gelassen bei Notsituationen und kann immer mit Unterstützung der Firma rechnen, selbst wenn es auch mal Privat Probleme gibt.
DIe Firma kennt jeder und wird auch als positiv gesehen
Teilweise extrem stressig mit Überstunden. Privates lässt sich sehr gut mit beruflichen verbinden/ übereinbringen
es werden Weiterbildungen bezahlt und man hat dabei auch die Unterstützung der Firma während der durchführung. Azubis werden in der Regel übernommen und haben auch möglichkeiten zur Weiterbildung.
ist angemessen und wird je nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt
ist bei der Firma Heinz wichtig und wird auch so gelebt.
selbst in Situationen wo es mal stressig wird, ist ein zusammenhalt da
ältere Kollegen werden fair Behandelt und selbt über die Berufstätigkeit hinaus auf Firmenfeierlichkeiten wie Weihnachtsfeiern eingeladen. Die regelmässigen Ehrungen zu 25 jahren teilweise sogar 40 jahren Betriebszugehörigkeit sprechen für sich.
der großteil der Vorgesetzten ist sehr gut und vor allem menschlich. Man kann mit Ihnen sehr gut über Probleme (beruflich und privat) reden und findet auch fast immer eine Lösung die für beide Seiten passt.
Es wird die Technik gepflegt und gewartet und auf Sicherheit geachtet. Teilweise wäre es wünschenswert mehr auf Leute zu hören die mit den Material arbeiten müssen.
wäre ausbaufähig, man erfährt aber das was man braucht
mir kommt es nicht vor als ob Leute unterschiedlich behandelt werden. Klar haben "ältere" Kollegen den ein oder anderen Vorteil, den sie sich aber auch erarbeitet haben.
die Abfallbranche bietet jeden Tag neue Herausforderungen und es macht Spaß mit Kunden zu arbeiten
Ich arbeite seit fast 10 Jahren bei HEINZ und bin sehr zufrieden. Sowohl Geschäftsleitung als auch mein Vorgesetzter hilft mir bei Problemen weiter. Nette Kollegen mit denen das Zusammenarbeiten Spaß macht.
- sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständisches Familienunternehmen
- offenes Ohr bei Problemen
- postivies Arbeitsklima
Parkplätze
Das die Angestellten ungehört bleiben und eine vernünftige Kommunikation nicht möglich ist.Sehe es auch als ein Armutszeugnis für eine Firma dieser Größenordnung den Lohn bei Krankheit als Strafmassnahme bis zu 5 Tage verspätet zu zahlen
Lob gibt es nur sehr spärlich.Fairness gibt es nicht da überwiegend Speziwirtschaft und Bevorzugung einzelner Herrscht
Die meisten auch altgedienten Mitarbeiter sind unzufrieden.Das Ansehen nach Außen ist sehr gut
Urlaub wird bei Notwendigkeit (Arztbesuch,Geburt des Kindes oder Beerdigung )sofort genehmigt für Freizeit bzw.Jahresurlaub nur mit aAndrohung von Sanktionen genehmigt
Weiterbildung und Aufstiegschancen wurden nie angeboten auch Wünsche und Belange des Arbeiters sind unwichtig
Die Entlohnung in Anbetracht der Verantwortung und schweren körperlichen Leistung ist ein Witz bzw.Lächerlich
Kollegen gibt es in meinen Augen nicht bestenfalls Rivalen jeder kämpft für sich und betrügen sich gegenseitig mit Trinkgeldern und Aufmerksamkeiten der Kunden.Desweiteren schwärzt man sich gegenseitig an.Auch da ist der Umgangston mehr al Rüpelhaft
Altersmäßig gibt es meines Wissen nach kein Limit bei Einstellungen.Langjährige Mitarbeiter spielen sich als kleine Chefs auf und machen neue jüngere (36) Mitarbeiter ständig runter
Vorgesetzte teilen sich nur mit dem nötigsten ihren Untergebenen mit .Lösungsvorschläge der Arbeiter verpufften und bleiben ungehört bzw.sind wenig erwünscht
Die Betriebstechnik sowie Maschinen sind stets gewartet und funktionstüchtig auf dem neuesten Stand
In Sachen Fortbildung ist mir noch nichts bekannt.Meine Einarbeitung als Branchenfremder dauerte damals keine 10minuten.
Kann ich nicht beurteilen. Nur teilweise Fremdenfeindlichkeit spürbar
Gerechte Arbeitsaufteilung ist hier nach Beliebtheit gerastert
Der Ton macht bekanntlicher Weise die Musik. Es gibt aber Vorgesetzte die glauben, weil Sie schon ewig im Unternehmen sind diesbezüglich einen Freifahrtschein zu haben.
So verdient kununu Geld.