2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein schlechter Arbeitgeber, aber mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, natürlich gibt es auch mal stressige Tage aber die Hilfsbereitschaft in den Abteilungen stimmt unter dem Strich.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, faire Arbeitszeiten, schnelle und kurzfristige Urlaubsanträge sind möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es vermutlich auch darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Grundsätzlich ist das Verhalten der Vorgesetzten ordentlich und es wird immer Versucht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu agieren.
Kommunikation
Hin und wieder kommt es zu verspäteten Informationsaustausch, hier besteht Optimierungsbedarf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma wird ihrem Anspruch nicht gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klima wird beherrscht von Missgunst, Misstrauen, teilweise Arroganz von unfähigen Angestellten, Rufschädigung durch Gerüchte, aber keine offenen Gespräche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Zeitverschwendung angesehen und ist nur im minimalen Aufwand akzeptiert, um Vorgaben zu Zertifizierungen zu erfüllen
Gehalt/Benefits
Gehalt untertariflich, mangelnde Einsicht bei Anfragen zur Lohnerhöhung, nicht mal Inflationsausgleich von 2-3% jährlich, mittel- und langfristig entspricht das Gehaltskürzungen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 55+ ohne Ahnung vom Umgang mit PCs und Kassensystem werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nur "einseitig" gelöst, kein Verständnis für Problemschilderungen, mangelndes Interesse an Problemlösungen, kein konsequentes Händeln erkennbar
Arbeitsbedingungen
Geschäftsausstattung ist in den 70/80er Jahren stehengeblieben, keine Wartung bzw. Pflege der BGA, Schranktüren und Jalousien hängen schief, stellenweise ramponierte Tapeten und Lackstellen
Interessante Aufgaben
Einige arbeiten 150%, andere nur 50%
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Grotjahn durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinz Grotjahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.