2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer sich dort nicht bewirbt und dort bleibt, ist selbst schuld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal, offen, souverän, sehr hohes soziales Verantwortungsbewusstsein und immer auf das Wohl der Mitarbeiter und eine sehr gutes Arbeitsklima bedacht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Nichts hinzu zufügen. Bitte macht so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Absolut großartig!!!
Image
Absolut großartig!!!
Work-Life-Balance
Absolut großartig!!!
Karriere/Weiterbildung
Absolut großartig!!!
Gehalt/Benefits
Absolut großartig!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut großartig!!!
Kollegenzusammenhalt
Absolut großartig!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut großartig!!!
Vorgesetztenverhalten
Absolut großartig!!!
Arbeitsbedingungen
Absolut großartig!!!
Kommunikation
Absolut großartig!!!
Gleichberechtigung
Absolut großartig!!!
Interessante Aufgaben
Absolut großartig!!!
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Guter und netter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Hartmann durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heinz Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinz Hartmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.