Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heinz Krumme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann man nichts negatives sagen. Die klassische 40h-Woche ist hier Standart und jegliche Überstunden werden bezahlt.
Es ist schwer eine generelle Aussage zu treffen. Innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereich ist der Zusammenhalt hier sehr gut.
Kollegial und je nach Vorgesetzten auch durchaus freundschaftlich.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super, auch nach außen hin kann man nichts negatives sagen. Natürlich fällt einem die richtige Information nicht immer direkt in den Schoß, wenn man aber etwas proaktiv ist, findet man immer was man sucht.
Das Unternehmen befindet sich derzeit in einer Umbruchsituation, wodurch täglich neue Aufgaben aufkommen.
Mit viel Spaß bei der Sache. Arbeitsumfeld, Kollegen und Kunden tragen maßgeblich dazu bei.