2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kein Teamplay und Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Preußisch Oldendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts weil alles schlecht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gegenteil vom Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr respekt gegenüber Kollegen,besseres Gehalt,Mehr Kommunikationen und absprachen vom Arbeitsablauf,Aufstiegschancen erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok aber eintönige Arbeit.
Image
Firma ist bekannt aber es gibt unterschiedliche Meinungen von Kollegen
Work-Life-Balance
90% working 10% smaltalk und Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben aber sehr schwer erreichbar.
Gehalt/Benefits
Ganz ok die Bezahlung aber könnte höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Es wird intern über andere Kollegen gelästert und kein Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Hinterm Rücken Personen schlecht machen und den Tag schwerer machen als er jtzt schon ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr hoch angesetzt für einen Quereinsteiger.
Kommunikation
Ideen werden sehr spät oder gar nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Weniger Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Keine
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber der schlechtesten Sorte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Preußisch Oldendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlt, monotones Arbeiten, Kollegen die einen nicht gefallen werden hinterm Rücken rausgemobbt und Lügen verbreitet das die Person dann fliegt,Der Chef nicht die Wahrheit sagt bei Entlassungen, ach es ist so viel was man sagen kann was schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht dieser Platz nicht was verbessert werden müsste.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt Gesprächsbereit
Image
Kollegen sagen nur Hauptsache Job und man verdient sein Geld was aber viel zu wenig ist.
Work-Life-Balance
Nicht akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich zwar weiterbilden aber es wird nicht immer angeboten und ist nur für interne Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und Abrechnung passt nicht immer und es gibt ein Abschlag und danach erst den Restlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Material wird zwar sortiert aber selbst das klappt nicht immer und wird trotzdem gemischt
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken der Kollegen negativ reden und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Wird ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Null Verständnis und kein einhalten von Abmachungen
Arbeitsbedingungen
Finanziell und arbeitsmoralisch nicht ok man wird unterbezahlt und im Sommer bei hohen Temperaturen draußen in geschlossenen Hallen arbeiten.
Kommunikation
Jeder macht was er für richtig hält
Gleichberechtigung
Keine und null Toleranz
Interessante Aufgaben
Keine immer der gleiche Ablauf
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Schwarz durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinz Schwarz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinz Schwarz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.