Heinz 

& 

Feld 

GmbH 

Präzisions-, 

Werkzeug- 

und 

Sondermaschinenbau

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinz & Feld Präzisions-, Werkzeug- und Sondermaschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.