Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heinz Willi Grund Bäckerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Backstubenleiter war eine Katastrophe,der Rest der Chefetage immer fair
Du lebst nur für deinen Arbeitgeber, Private Termine, Urlaubswünsche & Ruhe Zeiten werden NICHT eingehalten. Wie in anderen Bäckereien üblich gibt es keine Arbeitspläne die es ermöglichen einen Monat im voraus zu planen. Das schränkt einen natürlich komplett ein im Privatleben da sogar in dem Plan dem man Freitag erhält bereits am Montag wieder der Freie Tag gestrichen wird.
Die finalen arbeiten soweit es geht Hand in Hand, einen Spitzel der Chefetage gibt es allerdings immer.
In der Nachtschicht stressig aber angenehm