was hier vor sich geht liegt jenseits der Vorstellungskraft. Arbeiten fernab von Moral und Charakter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut überhaupt gar nichts. Wirklich nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider reicht der zur Verfügung gestellte Platz an der Stelle nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Hier sind Hopfen und Malz verloren. Alle Bewertungen mit mehr als 2 Sternen wurden wahrscheinlich i. A. der leitenden Instanzen angefertigt. Daran erkennt man dann auch, wie in der Heinze Gruppe Probleme gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Lästern und Mobbing gehören wohl genau so zum Arbeitsalltag wie Überheblichkeit, Intrigen und Unehrlichkeit. Zieht man jemanden über den Tisch, so kann man sich wohl sicher sein, klatschen die Kollegen noch Applaus... Diese Einstellung wird auch nach außen hin gelebt.
Kommunikation
Der gelebte WAHNSINN. Es gibt keine klaren Verantwortungsbereiche, jeder muss bei Allem mitreden. Durch absolute Interessenkonflikte im Bereich der am "Management" Beteiligten passiert Kommunikation nur sehr interessengesteuert- um die Sache als solche geht es meistens gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
ist nicht vorhanden. Zusammengehalten wird immer mit dem physisch Nächsten, der am weitesten Entfernte ist automatisch auf der Abschussliste und fällt den unter der Rubrik "Arbeitsatmosphäre" genannten Thematiken zum Opfer.
Work-Life-Balance
Es wird gerne gesehen, wenn das Private dem Beruflichen untergeordnet wird. Das Motto "Masse statt Klasse" greift in allen Bereichen, auch bei der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man hier noch sagen...? Von den einfachen Produktionsangestellten bis in die hohen Räumlichkeiten wird die Kompetenz stets weniger. Am Schlimmsten ist es folglich "ganz oben". MISERABEL.ERBÄRMLICH.KATASTROPHAL. Charakterschwäche im Endstadium!!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es durchaus, das bringt die gewerbliche Tätigkeit in der Kunststoffbranche eben mit sich. Diese Aufgaben gibt es aber auch bei anständigen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vermeintlich sehr ausgeprägt, das wird auch von oben so vorgelebt. Je attraktiver das Äußere einer Dame, desto besser die Aufstiegschancen. Vorausgesetzt man ist täglich gewillt auf der (Heinze-)Bühne der Kuriositäten aufzutreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Konsequenter weise erfahren ältere Kollegen gleichermaßen wenig bis keinen "Respekt" / "Wertschätzung", wie eben auch jüngere Kollegen. Intellekt wird nur dann toleriert, wenn man trotzdem stupide Anordnungen umsetzt, ohne zu hinterfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ebenfalls nicht vorhanden.
Image
Man kann Niemandem guten Gewissens ans Herz legen, sich der Heinze Gruppe Kunststofftechnik anzuschließen. Auf eine Optimierung abzielendes selbstkritisches Hinterfragen von Prozessen und Vorgängen ist ohnehin nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen können mit viel Penetranz unter Umständen vielleicht durchgesetzt werden. Wenn sie nichts Kosten. Und außerhalb der Arbeitszeiten stattfinden.