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Heinzel 
Paper 
Raubling 
Papier 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenes Team - gelungener Austausch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raubling Papier GmbH als Mitarbeiterin HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr gut über alle wichtigen Aspekte informiert, konnte jede Frage anbringen und die beiden Vorstellungsgespräche waren sehr freundlich, offen und geprägt von einer guten Portion Humor.
Die einzige Verbesserungsidee ist: ich hätte mich über schnellere Rückmeldungen im Bewerbungsprozess gefreut.
Ansonsten top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns natürlich sehr über Ihre positiven Erfahrungen - gleichzeitig arbeiten wir daran, den Bewerbungsprozess schneller zu gestalten. Bei weiteren Fragen oder Anmerkungen stehen wir natürlich weiterhin gerne unter bewerbung.raubling@heinzelpaper.com zur Verfügung.
Ihr HR-Team

anderes als profossionel, man merkt schnell als Mensch im Immigration Hintergrund die Feindlichkeit und Unfreundlichkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raubling Papier GmbH als Kraftwerkmeister beworben.

Verbesserungsvorschläge

ein bisschen Toleranz werden sie niemals bereuen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo! Danke für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, zumal wir viele internationale Mitarbeitende beschäftigen und stolz darauf sind, die Stärken unseres diversen Teams nutzen zu dürfen. Gerne möchten wir Sie einladen, noch einmal persönlich mit uns in Kontakt zu treten. (personal.raubling@heinzelpaper.com oder telefonisch unter +49 8035 909100).
Ihr HR-Team

Keine Reaktion auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raubling Papier GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen nicht zu bearbeiten bzw. einfach nicht zu beantworten, hat was mit Wertschätzung zu tun. Das findet offensichtlich in der HR nicht statt, nochdazu ging die Bewerbung direkt an eine Führungskraft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen LübsAssistenz der Geschäftsführung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren bzw. interessiert haben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Denn wir können Ihnen versichern, dass wir grundsätzlich jede Bewerbung beantworten. Dass dies in Ihrem Fall nicht erfolgt ist, könnte daran liegen, dass wir im elektronischen Schriftverkehr vorgeschaltete Virenscanner nutzen, die E-Mails mit Anhängen manchmal abfangen. Es tut uns leid, dass dadurch ein falscher Eindruck über unser Kommunikationsverhalten gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern entstanden ist.

Falls Sie sich zu irgendeinem Zeitpunkt entscheiden sollten, sich nochmals bei uns zu bewerben, zögern Sie bitte nicht, uns auch persönlich anzurufen.

Wenn die Anforderungen einer Stelle mit den Fähigkeiten des Bewerbers übereinstimmen haben Beide einen großen Vorteil.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei heinzel paper raubling papier GmbH als Mitarbeiter Technik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzendes, modernes Bewerbungsverfahren und transparenter Prozess! Sympathisches Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raubling Papier GmbH als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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