Betrugsfall und Arbeitsrecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch extreme Unterbesetzung hat man manchmal seine Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus der Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Werk schließen. Abreisen und neu aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Dumme Sprüche, Lautes anschrein und negative Beschuldigungen sind an der Tagesordnung
Kommunikation
Weder Abteilungsintern oder Werksübergreifend werden Neuerungen und Änderungen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier selbst der nächste. Verlass auf Kollegen nur in Einzelfällen
Die meisten Lügen bis sich die Balken biegen um sich einzuschleimen
Work-Life-Balance
Die Schichtmodelle müssen einem Liegen für die meisten aber nicht zu empfehlen wenig Ruhezeit und sehr kurze wechsel
Vorgesetztenverhalten
Sozialinkompeten beschreib es ab besten und betrifft Abteilungsleiter wie Geschäftsführer gleichermaßen
Interessante Aufgaben
Eintönig und Langweilig.
Es wird mit Absicht darauf geachtet das keine Eigeninitiative entwickelt wird, hier will man nur Puppen die nicht selbst denken
Gleichberechtigung
Abteilungen mit Betriebsratsmitgliedern werden extrem bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die knapp 40 Jahre im Unternehmen waren wurden dermaßen respektlos verabschiedet wie ich es noch nie gesehen habe
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsschädlich, Geruchsbelästigungen,Lärm,Unergonomisch,Schädlingsbefall,Toiletten dreckig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo kein Kläger da kein Richter
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag wird ignoriert und Gehälter müssen per Gericht eingeklagt werden
Über ein Jahr wurde zu wenig gezahlt
Das kommt in mehreren Fällen vor
Image
Regional als Arbeitsgeber Extrem Schlecht
Alle neuen Kollegen kommen von großer Entfernung
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Man wird absichtlich klein gehalten
Fremdfirmen werden angemahnt keine Informationen an Mitarbeiter weiterzugeben sonst droht Platzverbot