Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Heinzel 
Paper 
Raubling 
Papier 
GmbH
Bewertung

In die Jahre gekommen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei heinzel paper raubling papier GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man steht unter Druck, Energiekosten und Fachkräftemangel zeigen sich deutlich.

Kommunikation

Schnell, laut und aggressiv

Vorgesetztenverhalten

Fachlich zum Teil kompetent

Interessante Aufgaben

Wellpappenrohpapier ist halt einfach kein sexy Produkt

Arbeitsbedingungen

Die Fabrik ist alt und es Bedarf aus meiner Sicht größere Investitionen, um angemessene Arbeitsbedingungen zu schaffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierindustrie ist energieintensiv und man setzt am Standort auf Gas, zusätzlich ist alles ein wenig antiquiert. Es gibt mittlerweile Feinpapierhersteller, die mit ähnlichem Einsatz an Frischwasser und Energie bessere Ergebnisse erzielen. Den blauen Engel, oder vergleichbare Umweltzertifikate sind absolut außer Reichweite.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, gibt in der Gegend bessere Adressen

Image

Bekanntermaßen schlecht


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir arbeiten aktuell, gemeinsam mit der Heinzel Holding, daran, unsere Nachhaltigkeit zu optimieren. Dies ist eines der obersten Unternehmensziele. Einer unserer großen Pluspunkte in Bezug auf Nachhaltigkeit ist unser Recycling der Tetrapacks. Damit sind eines der wenigen Unternehmen, die auch hier Rohstoffe gewinnen können.
Es stimmt, dass unser Werk "in die Jahre gekommen ist" - allerdings gibt es auch hier laufend neue Investitionen, um zu Modernisieren.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Unser Kontakt lautet personal.raubling@heinzelpaper.com.
Viele Grüße
Ihr HR-Team

Anmelden