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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kollegen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heinzelpaper in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix weil Maschine macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Verantwortung for Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Sic innen besser

Arbeitsatmosphäre

Kollegen wird laufend beschimpft und Beleidigt sollen aus Organisaton austreten
Und Firma halten l
Immer werden Kollegen an reden wegen zu halten von BR

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn gleich reden oder sprach gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Streiten immer und schreien
Kein ansprechen für ausreden möglich

Arbeitsbedingungen

Wird nicht ausgebildetes nur Erwartung

Kommunikation

Mieserable

Gehalt/Benefits

Zusatz Arbeit wird nix bezahlt aber anfordert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite seit 15 Jahren in der Papierfabrik und bin sehr zufrieden.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei heinzelpaper raubling in Rosenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird heinzelpaper durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich heinzelpaper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.