20 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
20 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
kununu Verification Process
20 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.
gute Kollegialität, kompliziert denkender GF, aber ein netter, guter Familienmensch
zu kleine Projekte, um auf Basis PL oder TPL dauerhaft Fuss zu fassen. Für normale Consultings zu empfehlen
mehr Vertrieb, größere Projekte, dadurch mehr Perspektiven nach oben für ambitionierte MA
die Kollegialität ist gut
Projekte zu klein, um als PL oder TPL dauerhaft Fuss zu fassen. Als normaler Berater eine gute Wahl
aktiveren Vertrieb machen und öfter auch einfach mal auf den Bauch der Mitarbeiter hören....
alles im Vorfeld gesagt
dass es nicht mehrere davon gibt
weiter so!
Klein aber fein!
Fünf Sterne mm Rahmen des geschäftlich Möglichen
Wissen ist das wertvollste Vermögen. Somit wird gezielt und kontinuierlich gepflegt und gefördert.
branchengerecht
Der Mensch heiligt den Ort.
Es herrscht ein Respektvoller, kollegialer und freundlicher Umgang miteinander.
circa 50% sind 45+. Einige schon lange dabei aber auch frisch eingestiegen.
Menschlich und fachlich auf einem hohen Niveau!
Es wurde hierzu viel getan. Das Ergebnis lässt sich sehen.
Für Fragen und Informationsaustausch sind die Türen und Ohren immer offen.
es zählt nur und alleine der Mensch ...
jeder hat es selber in der Hand wie er/sie die Arbeit organisiert. Es zählt letztendlich das der Kunde und der Mitarbeiter dabei zufrieden ist.
Sehr unprofessioneller IT Dienstleister, verkauft sich aber als seriöses anspruchsvolles Beratungshaus. Keine klare thematische Ausrichtung und lockt Mitarbeiter mit unrealistischen Versprechungen. Im Unternehmen herrscht eine permanente Mißtrauenskultur.
Ständiges Mißtrauen liegt in der Luft.
Erstaunlicherweise nicht so schlecht, wie sich das innen gestaltet. Hat sich also noch nicht herumgesprochen.
Jeder nimmt sich was er kriegen kann.
Sehr schlecht, da eben viel heiße Luft ohne mittelfristigen Plan produziert wird.
Zu viel für zu wenig. Ist die einzige Möglichkeit die Mitarbeiter länger zu halten, da der Rest zu wünschen übrig läßt. Für neue sind aber die Verdienstaussichten eher schlecht, da der finanzielle Spielraum das nicht hergibt.
Nicht vorhanden.
Schlechtes Management, schweißt natürlich die Mitarbeiter zusammen in Leidensgemeinschaften.
Sofern sie Leistungsfähig sind gut, ansonsten sollten sie am besten kündigen.
Mißtrauen ist das Mittel der Wahl und persönliche Eitelkeiten bestimmen die Szenerie.
Modern aber im Sommer die Hölle, da Vollglasfassade ohne Klima.
Sehr schlecht, sobald Arbeit, Verantwortung übernommen werden soll, gehen alle auf Tauchstation.
Allen geht es gleich schlecht.
Das Gebiet gut, die gegebenen Möglichkeiten, schlecht.
This is how kununu makes money.