Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- moderner Arbeitgeber
- lockerer, aber respektvoller Umgangston
- Mobiles Arbeiten ist für alle Mitarbeiter/innen möglich
- Hilfsbereitschaft & Transparenz
- sauberes Bürogebäude und helle Arbeitsumgebung
- sofern möglich eine Einstellung von mind. zwei Azubis, damit diese eine Möglichkeit des Austausches untereinander haben
- (leider) gibt es nur mich als Azubi :(
- es werden häufiger "AfterWork-Treffen" angeboten, wenn man daran Interesse hat
- auch als Azubi wird man ernst genommen und gleichwertig behandelt
- eine Übernahmechance nach der Ausbildung existiert (hier gilt natürlich wie immer: Wer fleißig ist und engagiert, wird eher übernommen als jemand, der seine Arbeit schleifen lässt und unzuverlässig ist)
- auch während der Ausbildung bekommt man eigene Aufgaben zugeteilt, die man selbstständig bearbeiten kann
- die Ausbildung zur Bürokauffrau ist recht umfangreich und deckt mehrere Bereiche / Abteilungen ab
- eine Spezialisierung im späteren Berufsleben ist auch eine Möglichkeit mit dieser Ausbildung als stabile Basis
- Möglichkeit für Mobiles Arbeiten ist gegeben
- Arbeitszeit kann (innerhalb der Kernarbeitszeit) selbst gewählt werden
- moderne Zeiterfassung durch Online-Software
- Wochenenden (Samstage & Sonntage) sind generell für Azubis immer frei
- Arbeitstage: Mo, Di, Mi, Do & Fr
- Löhne werden pünktlich zum Monatsende ausbezahlt
- kein Weihnachtsgeld
- Ausbildungsvergütung ist fair und entsprechend hoch angesetzt im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben
- faire und respektvolle Behandlung durch Ausbilder/innen und Kolleg/innen
- Sorgen können angesprochen werden und man findet eine gemeinsame Lösung bei Konflikten
- Wahrnehmung als individuelle Person, nicht nur als "Azubi"
- Abteilungen werden im regelmäßigen Wechsel durchlaufen (es kommt nie Langeweile auf ;) )
- die Büroräume sind modern und zeitgemäß ausgestattet
- die Mitarbeiter sind mit Arbeitslaptop & Mobiltelefon ausgerüstet
- unterstützt wird im Rahmen der Ausbildung die Abteilungen Verwaltung / Personal, Buchhaltung und Auftragsmanagement
- auch während der täglichen Arbeitszeit wird einem Zeit zur Verfügung gestellt, um lernen zu können
- unterstützt wird im Rahmen der Ausbildung die Abteilungen Verwaltung / Personal, Buchhaltung und Auftragsmanagement
- Fragen zu betrieblichen Vorgängen werden gerne und zeitnahe beantwortet
- auch bei schulischen Problemen / Fragestellungen wird man nicht allein gelassen
- das Team ist freundlich und hilfsbereit
- es herrscht ein gelassenes Miteinander
- bei Meinungsverschiedenheiten wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden
Dass sich jeder Mitarbeiter einbringen kann und die Meinung auch wirklich gehört wird
Neue Mitarbeiter für die HEISAB durch Präsenz auf Karriere- und Hochschulmessen gewinnen
Angenehmes Betriebsklima, bei der jeder seine Meinung einbringen kann und offen über Punkte diskutiert wird
Mitarbeiter reden weitestgehend positiv über die HEISAB und dies entspricht auch der Realität
Frei einteilbare Arbeitszeit unter der Berücksichtigung von Terminen mit Kunden und Deadlines in Projekten
Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einbringt
Angemessenes Gehalt mit einem variablen Anteil bei Zielerreichung. Leistungsbezogene Steigerungsmöglichkeiten. Zuschuss zum Job-Ticket (25%) und Möglichkeit eines JobRad Leasings
Wasser aus Mehrwegflaschen
Sehr guter Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit und eine bunte Mischung aus jüngeren und erfahrenen Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und aufgrund ihrer Erfahrung oft von jüngeren Kollegen um Rat gefragt
Offenes Ohr meines Vorgesetzten für eigene Ideen und Förderung von Eigeninitiative
Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage und Dachterrasse für einen Blick über die Dächer von Nürnberg und Fürth
Direkte Kommunikation wird gefördert und es gibt regelmäßige Meetings mit allen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen
Frauen werden genauso behandelt wie ihre männlichen Kollegen
Verschiedene abwechslungsreiche Projekte und die Chance sich in neuen Themen weiterzubilden
Als Arbeitnehmer werde ich wertgeschätzt und meine Meinung wird ernst genommen. Die Arbeitszeitgestaltung ist so flexibel, wie ich es mir wünsche.
Mehr Werbung würde mehr Aufmerksamkeit wecken. Vor allem für SAP-Berater und -Entwickler in Nordbayern ist die Firma hochinteressant.
Flache Hierarchien, super Zusammenhalt
Extrem angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden (sowohl durch Mentoren als auch durch Schulungen).
Perfekt!
Sehr gute Förderung der Mitarbeitenden, sowie Übertragung von Verantwortung.
Büroräume gut ausgestattet. Lage des Büros mit super Aussicht.
Spannende Projekte
seit vielen Jahren ein fairer und attraktiver Arbeitgeben
manches mal etwas zu viel Formalismus, aber ISO27001 bringt das wohl mit sich.
Mal eine ordentliche Afterworkparty mit Musik und Cocktails
Freie Platzwahl, super Lage, kostenlose Getränke und Eis, Firmenevents, gemeinsamer Brunch, Mittagstisch mit Kollegen
klappt super aufgrund von flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice
Eine kleine Arbeits-Familie
Direkte und offene Kommunikation macht die Aufgaben transparent
viele neue technischen Themen und S4HANA lassen es nicht langweilig werden
Die Ehrlichkeit, mit der dem Kunden gegenüber gehandelt wird
- sehr gutes Mitarbeiterklima
- Interessante Mittelstandsthemen
- Flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lokale Beratung und damit geringe Reisetätigkeit
Fehlende Strukturen und Kommunikation
Gradlinigere, schnellere Entscheidungen und vor allem besser Kommunikation!
sehr nette Kollegen!
Je nach Vorgesetztem
gute Kollegialität, kompliziert denkender GF, aber ein netter, guter Familienmensch
zu kleine Projekte, um auf Basis PL oder TPL dauerhaft Fuss zu fassen. Für normale Consultings zu empfehlen
mehr Vertrieb, größere Projekte, dadurch mehr Perspektiven nach oben für ambitionierte MA
die Kollegialität ist gut
Projekte zu klein, um als PL oder TPL dauerhaft Fuss zu fassen. Als normaler Berater eine gute Wahl
aktiveren Vertrieb machen und öfter auch einfach mal auf den Bauch der Mitarbeiter hören....
So verdient kununu Geld.