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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit dem Bewerber und kein unehrliches Interesse an der Person. Menschen mit Erfahrung und den zwischenmenschlichen Fähigkeiten müssen an dem Gespräch teilnehmen. Einer der Beiden hat sich dermaßen arrogant und herablassend verhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal erkennen, dass unseren Bildungssystem nicht unbedingt die Besten/Intelligentesten gut benotet. Ich kann von mir behaupten, die erworbene Kenntnisse mitgenommen zu haben, ohne Lern-Bulliemie betrieben zu haben und auch keine Leistungsfördernde Mitteln genommen zu haben, wie den Rest meiner Kollegen. Dazu noch, kam ich ohne Wochenenden aus, da Familie und Kleinkind zuhause warteten. Aber genomen wurde ein Kollege der sich besser verkaufen kann...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch präsentierte sich die Firma sehr gut, auf Gehaltswünsche wurde nicht eingangen. Das Gespräch fand an einem Montag statt und es wurde bis spät. Freitag der selben Woche eine Rückmeldung versprochen. Danach war Funkstille
Nach mehrmaligen Nachfragen wurde eine Rückmeldung gegen Ende der dritten Woche versprochen, dann kam die Absage.

Verbesserungsvorschläge

Consulting- oder Beratungsfirmen sind in meinen Augen die vorgeschaltete Marketingabteilung der sie beauftragenden HR-Abteilung einer Firma. Entsprechend ist das Auftreten, die Anzeige, die Wichtigkeit - alles schick und top urgent.

Aber wehe man bewirbt sich: Dann zeigt sich sehr oft das wahre Bild, nämlich, dass die Goldene Regel im Umgang mit Bewerbern nicht gelebt wird, geschweige denn das was als Anforderung an den Kandidaten gestellt wird und wie man sich selbst darstellt oft sehr unterschiedlich ist.

Kurzum, auch hier wieder einmal der Fall schnelle Bestätigung des Bewerbungseingangs, dann lange nichts, bei Rückfrage nach 3 Wochen keine Info, nach weiteren 14 Tagen und einer weiteren Rückfrage kam dann die Absage...