Keine Struktur, keine Prozesse, hoher Anteil unfähiger Mitarbeiter. Bewertung ist für den Standort "Eckental - Eschenau"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er wirkt sehr frisch und modern. Es gäbe sehr viel Potential, wenn man es nutzen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur und gelebte Prozesse. Es wird teils in Bereichen versucht etwas zu verbessern, dies wird aber zerstört durch eine große Gruppe von "hamma immer schon so gemacht"-Leuten. Somit hat man quasi an jedem Abteilungsübergang Reibung. Das erzeugt Stress, ineffektive Abläufe und letztlich Frust bei dem Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter haben tolle Ideen, werden aber nur selten wirklich gehört. Es kommt zwar ein "jaja", aber 5m weg vom Meetingraum ist diese Idee dann vergessen worden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse entwickeln die dann auch Standortweit eingehalten werden. Freischwimmende Inseln einfangen und nicht einfach laufen lassen. Qualifikation der Mitarbeiter ins Auge nehmen. Es haben super Leute gekündigt, schlecht qualifizierte Leute sind geblieben (auch Ingenieure!). Den alten "maffiösen" Kern unbedingt trockenlegen. Und wenn noch Zeit ist, den Datenschutz erhöhen. Bewerbungen können von jedem Mitarbeiter im Kalender gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Situation mal gut und mal schlecht.
Image
Kann man schwer einschätzen, dürfte aber nicht so gut sein. Es klebt noch der "Personaldienstleister" am Namen.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber es ist OK.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, aber schwierig durchzusetzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich mit der Tendenz zu schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein bisschen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Blase ist der Zusammenhalt gut. Es wird auch konstruktiv gesprochen. Abteilungsübergreifend kaum zielführende Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach schlecht. Hier könnte man deutlich mehr Respekt zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keinen guten Führungsstil (Schlechte Führung bzw. überfordert). Manches erinnert eher an maffiöse Strukturen mit einem Elite-kern. Hier hat sich aber in der letzten Zeit etwas positives getan.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Hilfsmittel sind nicht auf neuestem Stand, aber OK. Wird Standortübergreifend gearbeitet gibt es sehr viel Reibungsverluste.
Kommunikation
Eher Schlecht. Informationen werden auch gerne mal als Waffe eingesetzt. Ein harter Kern kennt Informationen, der Rest nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichere.
Interessante Aufgaben
Kein "Rocketscience". Normale Industrieelektronik.