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HEITEC 
AG
Bewertung

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Wertschätzung ... Fehlanzeige am Standort Eckental

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEITEC AG Eckental in Markt Eckental gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz oftmals schlechter Stimmung, schwieriger Verhältnisse und umständlicher Arbeitsabläufe ist der sowohl abteilungsinterne als auch abteilungsübergreifende Kollegenzusammenhalt auf unterster Mitarbeiterebene doch schon ziemlich beachtlich. Dadurch konnte in der Vergangenheit schon die ein oder andere schwierige Phase gut gemeistert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es manch Vorgesetzten bzw. Manager – von Führungskraft kann hier wahrlich nicht die Rede sein –, der ein derart unsympathisches, eigenwilliges und despektierliches Auftreten an den Tag legt, sodass man sich als Mitarbeiter überhaupt nicht mehr wertgeschätzt fühlt. Ideen und Meinungen der Mitarbeiter werden allenfalls noch angehört, aber ansonsten komplett ignoriert, wenn sie nicht in das persönliche und eigensinnige Vorhaben des Vorgesetzten passen, welches mit aller Macht durchgedrückt wird. Man fühlt sich behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse, von dem es nicht gerne gesehen wird, wenn er mal über den Tellerrand hinausblickt und sich eigene Gedanken rund um seine Tätigkeit und mögliche Verbesserungen macht. Erfahrung und Wissen, welches man sich über Jahre hinweg in dieser Firma angeeignet hat, scheinen plötzlich nichts mehr wert zu sein, weil der Vorgesetzte schließlich meint, alles besser zu wissen. Jeder Tag kommt einem mittlerweile vor, als wäre es der erste Arbeitstag in dieser Firma und man hätte überhaupt keine Ahnung von dem, was man da tut, weswegen der Vorgesetzte einem alles nach dessen Vorstellung diktieren müsste.

Verbesserungsvorschläge

Ansichten, Ideen und Hinweise von erfahrenen Mitarbeitern sollten viel stärker bei Entscheidungs- und Prozessfindungen sowie bei Veränderungen von Arbeitsabläufen miteinbezogen und berücksichtigt werden. Damit würde man den Leuten auch wieder etwas mehr das Gefühl vermitteln, etwas wert zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima von Unzufriedenheit geprägt

Kommunikation

ganz schwach seitens Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

einer der wenigen Mutmacher

Work-Life-Balance

zum Glück in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

eigensinnig und despektierlich

Interessante Aufgaben

wenig bis kein Mitspracherecht bei Aufgabenausgestaltung

Gleichberechtigung

noch ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

ebenfalls wenig Wertschätzung für erfahrene und langjährige Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

größtenteils in Ordnung, in manchen Bereichen etwas zu eng, kalt und dunkel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein besonderes Bewusstsein für Umwelt und Soziales erkennbar

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unzufriedenstellend, immerhin lässt sich durch Mitarbeiterbenefits etwas profitieren

Image

Image nach außen hin besser als es in Wirklichkeit ist

Karriere/Weiterbildung

Karriere-/Weiterbildungschancen äußerst beschränkt

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca BergemannPersonalreferentin

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Rückmeldung.
Die Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist uns ein besonders wichtiges Anliegen, weshalb wir das Feedback durchaus sehr ernst nehmen.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass aufgrund unserer flachen Hierarchien sowohl unser Geschäftsstellenleiter als auch unsere Führungskräfte jederzeit für einen direkten Austausch zur Verfügung stehen.
Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und begrüßen es, Kritik oder sonstige Themen im persönlichen Gespräch konstruktiv und sachlich zu klären.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.