Zum Start okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die ersten paar Jahre ist es okay. Aufgrund der harten Schule kommt man problemlos zum Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Chefs. Bezahlung und Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Viele "Kundenprojekte" beim Kunden vor Ort
Kommunikation
Wenig relevates
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich meist. Junges Team. Allerdings hohes Arbeitsaufkommen verhindert eine gute Einarbeitung. Beim Kunden ist man allein.
Work-Life-Balance
Arbeitslast über die normale 40 Stunden. Der Versuch weniger zu arbeiten wird als nicht schlechte Leistung bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter. Schlechte Fehlerkultur. Kundenhöhrigkeit. Feedback Gespräch als muss. Geht nur um eine Gehaltserhöhung, da keine Entwicklung für die Mitarbeiter stattfindet.
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte für große Unternehmen.
Breite Aufgaben (Aber kaum Vorbereitung)
Gleichberechtigung
Männerdominierte Strukturen - kaum weibliche Chefs
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum erfahrene Kollegen noch im Haus. Große Zahl wechselt nach einiger Zeit zum Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum relevante Aktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht im Tarifvertrag - Gehalt deutlich schlechter als für vergleichbare Stellen. Keine Automatischen Erhöhungen. Jeder Euro muss "verdient" sein. Wobei dies nicht nur an der Leistung liegt. Auch wenn die eigene Abteilung die Ziele nicht erreicht gab es kein / wenig Geld.
Image
Personaldienstleister der gern Technologieunternehmen wäre
Karriere/Weiterbildung
Training on the Job. Sofern man möchte kann man schnell Projektleiter werden. Allerdings ohne Unterstützung durch den Vorgesetzten. Schulung im Projektmanagement sind okay - passen aber nicht zu den Aufgaben.