Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heitkamm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer offen miteinander kommuniziert und jeder kann seine Meinung äußern. Außerdem wird dir immer zugehört und über Probleme gesprochen.
Der Zusammenhalt ist gut gegeben, aber mehr in einzelnen Grüppchen.
Es wird immer zugehört und auch versucht nach einer Lösung zu finden.
Liegt immer an der Person selber, wenn man dem Unternehmen zeigt, dass man gerne arbeitet und auch vollen Einsatz zeigen möchte, dann werden auch hohe Verantwortungsvolle Aufgabe verteilt. Das macht das arbeiten viel interessanter und vielfältiger.
Dankbarkeit wird hier großgeschrieben!!!
Super!! keiner schaut dir ständig hinterher oder kontrolliert dich 24/7.
Man hat seine Freiheiten und kann auch mal mit seinen Arbeitskollegen in gute Gespräche kommen. Man wird immer begrüßt, egal von welcher Position im Unternehmen. Man fühlt sich direkt gut aufgenommen und respektvoll behandelt.