Verbesserungsvorschläge

• Überregionale Tätigkeit . Eventuell Aufbau einer NL.

Pro

- Technischer Weitblick, was für die Branche nicht üblich ist
- Sehr gute technische Ausrüstung
- Sehr fairer Umgang bei der Arbeit
- Man fühlt sich gut integriert und aufgenommen

Pro

gutes Betriebsklima, Soziale Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Arbeit, gutes Image, zukunfsorientiert

Pro

Alle Mitarbeiter werden direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Alle werden bei der Priorisierung und Formulierung von Unternehmenszielen mit eingebunden. Diese werden gemeinsam formuliert, getragen und umgesetzt.

Pro

Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement,
Betriebliche Altersvorsorge

Pro

Die Unternehmens Philosophie; den Umgang mit Mitarbeitern; die Kommunikation im Unternehmen; das führen der Mitarbeiter

Image

Wir sind in einem Unternehmen beschäftigt welches alsTop Job Arbeitgeber bewertet wurde. Das sagt alles.

Verbesserungsvorschläge

• mehr Aufträge im nördl. Ruhrgebiet dadurch kürzere Anfahrtszeiten für die Kollegen

Pro

- ein Unternehmen mit klaren Zielen
- strukturierte Verfolgung der Unternehmensziele
- Motivierte Kolleginnen und Kollegen
- praktiziertes Gesundheitmanagement
- Mitarbeiterbeteiligung in mehreren Varianten
- fexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Starke Ausbildungsschiene bis hin zum dualen Studiengang

Pro

,dass die Personalpolitik auf langfristigen Erfolg ausgelegt ist. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge mit freiwilligen Arbeitgeberleistungen garantiert. Des Weiteren wird die berufliche Weiterentwicklung stetig gefördert.