Der Mitarbeiter - eine Ware - lauft so schnell ihr könnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kommunikative Unfähigkeit!
Schlechte Einarbeitung!
Nicht funktionierende Hard/Software!
Keine Dokumentation!
Rausreden bei internen Problemen und schlechtreden von Mitarbeitern!
Doe offensichtliche Überarbeitung und Unfähigkeit der Führungsebene!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen!
Unfähige Mitarbeiter in der Führungsebene durch fähige Mitarbeiter ersetzen!
Ganz dringend etwas am Selbstbild und Umgang/Bild vom Mitarbeiter ändern!
Arbeitsatmosphäre
Es wird krampfhaft auf "wir haben uns alle lieb" gemacht - obwohl auf der Führungsebene komplette überforderung herrscht und diese menschlich garnicht in der Lage ist, soziale Kontakte richtig aufzubauen.
Kommunikation
Von Anfang bis Ende nur Lügen.
Ich sollte für ein Projekt angestellt werden. Dann hieß es, ja wir Kündigen den Mitarbeiter X in dem Projekt und Sie rücken nach, weil Mitarbeiter X nicht zuverlässig ist. Raus kam, das Mitarbeiter X schwerbehinderter Authist war, für das Projekt garnicht geeignet und nur als Lückenfüller eingestellt wurde (den können wir ja in der Probezeit wieder kündigen)
Mehr dazu unter Vorgesetztenverhalten:
Kollegenzusammenhalt
"Wir haben uns alle lieb und duzen uns." Danach gibts nur noch Fingerpointing und schlecht rederei.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inkompetenz!
Stellt euch eine groß gewachsene Person vor, die sich versucht bei einem Gespräch hinter einem Tablet zu verstecken.
Zu diesem "ich versteck mich" kommen billige Sprüche um "ich bin Chef" zu wirken gepaart mit einem stundenlangen Monolog. Also wirklich - es werden Fragen gestellt und diese dann minuten lang selbst beantwortet von dieser Person.
Als es mal Unstimmigkeiten gab, kam nur ein minutenlanger Monolog, dass man selbst so toll sei und alles am Mitarbeiter liegt ........
Gut an dem Verhalten ist, dass der Vorgesetzte alles ausplaudert - was geht ihm durch den Kopf, was wurde zwischen dem Kunden beredet etc. Ich meine damit wirklich ALLES - auch Details die ich garnicht wissen durfte!
Karriere/Weiterbildung
In 8 Jahren eine 4 stellige Mitarbeiteranzahl eingestellt und gekündigt, bei knapp 150 Mitarbeiter/Arbeitsstellen.
Die Fluktuation ist enorm! Jeder der was kann, geht wieder! In meinem Projekt war ich der 3. Mitarbeiter im 3. Monat!