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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heizkurier Ihre mobile Heizzentrale die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
heizkurier Ihre mobile Heizzentrale
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
heizkurier Ihre mobile Heizzentrale
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskultur ist leider sehr schwach ausgeprägt. Wertschätzung, offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt kommen zu kurz.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Spannende Aufgaben, phasenweise stressig, aber händelbar.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In den stressigen Phasen schwer, aber es gibt auch Zeiten zum durchatmen.
Für mich eine ausgewogene Gesamtbelastung.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen!

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlichen und verständnisvolle Vorgesetzte, egal ob lang dabei oder neu, Wertschätzung wird hier groß geschrieben!
Es gibt aber auch eine gewisse Leistungserwartung, welches jedoch auch honoriert wird!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte besser sein, aber es wird aktiv daran gearbeitet!

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