Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hela Büro.Objekte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es finden Teammeetings statt, aber auch sonst ist Kommunikation immer dann möglich, wenn sie notwendig ist.
hier hilft jeder dem anderen ohne das Schadenfreude im Spiel ist.
Ein bisschen mehr Urlaub wäre schön, aber es fallen kaum Überstunden an.
Entscheidungen von Vorgesetzten werden begründet. Wenn mal was schief läuft, ist der Vorgesetzte sauer, aber macht auch Vorschläge, wie es dann besser laufen kann.
Die Stimmung im Team und unter den Vorgesetzten ist sehr gut. Ab und an finden Team-Events statt. Hier macht Arbeiten Spaß!
Wir bekommen Schulungen und Weiterbildungen angeboten und "von oben" gibt es auch gerne mal ein echtes Lob.