Angestelltenwertschätzung könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Urlaubsanträgen steht meist nichts im Weg.
Ausrüstung wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche, Verbesserungsvorschläge oder auch Beschwerden wird nicht eingegangen bzw. nicht für Abhilfe gesorgt.
Organisation der Materialbestellung sehr mangelhaft (Falsches wird geliefert, mehrmaliges nerviges nachfragen diverser Bestellungen, sinnlose Anfahrten zu Kunden ohne richtige Ware usw.) Abhilfe könnte schon alleiniges Augenmerk auf Materialbeschaffung und den Griff zu Stift und Papier bei Bestellung durch Mitarbeiter wieder richten.
Keine Honorierung oder auch nur die Weitergabe von Lob an Mitarbeiter. Wenn Kunden geleistete Arbeiten für gut empfinden wird dieses nicht an Mitarbeiter weitergegeben.
Keinerlei Prämien oder Gewinnbeteiligung oder ähnliches für erbrachte gute Leistungen sodass man seine Arbeitszeit auch ohne jene Leistungen vollbringen könnte.
Gute Leistungen sollten gewürdigt werden um die Moral und Einsatzbereitschaft zu stärken, doch dieses geschieht in keinster Weise.
Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter scheinbar ein No-go, Mitarbeiter werden nicht gefördert und "sitzen fest", somit
keine Aufstiegschancen, was auf lange Sicht die Suche nach neuen Möglichkeiten/ Arbeitgebern fördert
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung-, Fortbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten stark eingeschränkt. Organisation der Materialbestellung im Unternehmen mangelhaft. Kein Lob oder Honorierung von guten Leistungen. Z. B. Prämien oder ähnliches zur Förderung der Einsatzbereitschaft und Co. in Erwähnung ziehen