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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELASOFT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELASOFT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HELASOFT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuvor war ich nie so zufrieden mit einem Arbeitgeber! In meinem Team guter Zusammenhalt, Führungskräfte fair und gute Arbeitsräume. Tolles Team im Büro und Online. Schöne Atmosphäre!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird detailliert besprochen und gut kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima, super Vorgesetzte, gute Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend, Gleitzeit, Home Office möglich, 30 Tage Urlaub

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hier sehr fair und auch wertschätzend behandelt. Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielschichtig und spannend.

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