Sprungbrettjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helbling ist ein gutes Sprungbrett für Karriereanfänger, weil man in kurzer Zeit viele Betriebe sieht und in verschiedenen Branchen arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zum Teil Monatelang ausgeliehen, mit z.T. erheblichen Arbeitswegen.
Verbesserungsvorschläge
HTK hat leider das Talent, alle Projekte negativ zu bewerten. Sie sind nie zufrieden mit dem Gewinn. Mit einer realistischen Einschätzung könnte man die Zufriedenheit steigern. Zufriedenheit der Mitarbeiter ist wichtig, wenn sie das optimale kreative Potential entfalten sollen.
Möchte HTK mehr sein als ein Durchlauferhitzer für Jungingenieure, braucht es Perspektiven innerhalb der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre generell gut, kommen ein paar schlechte Monate, werden Leute entlassen. Das wirkt sich auch auf die verbleibenden Mitarbeiter sehr negativ aus.
Kommunikation
Es gibt Meetings, wo der Mitarbeiter den Geschäftsgang recht detailliert mitbekommt. Via Partizipationsscheine kann man auch an die GV gehen, daher eine recht transparente Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang auf Kollegenstufe war super, das wird man nicht häufig finden. Einige Kollegen wurden zu Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Hatte verschiedene Vorgesetzte, von sehr schlecht bis gut. Generell herrsch die Tendenz, alles negativ zu bewerten, schade.
Interessante Aufgaben
Man kriegt alle paar Monate ein neues Projekt, daher viel Abwechslung. Allerdings kriegt man nur einen kleinen Abschnitt der Produktentwicklung mit, da man z.B. nur das Konzept erstellt oder die Zeichnungen kontrolliert. Man erlebt es kaum, das eigene Produkt fertig zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann pro Jahr zwei Kurse besuchen, die 2-3 Tage dauern. Karriere macht man bei Helbling im Normalfall nicht.