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heldenzeit gmbh & co. kgals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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heldenzeit gmbh & co. kg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes, junges Team, man arbeitet gut zusammen. Allerdings, extrem dünne Personaldecke sorgt bei allen Beteiligten regelmäßig für einen hohen Stresspegel.

Vorgesetztenverhalten

Im Kern kann ich hier gar nichts schlechtes sagen, allerdings fehlen klare Anweisungen, Konzepte und Ziele. Vieles wirkt entweder schnell zusammengeschustert oder durch zu viele "Mitsprecher" wie der kleinste, gemeinsame Nenner.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, allerdings ist auch hier wieder der Tatsache Rechnung zu tragen, dass die Arbeitsbelastung allgemein so hoch ist, dass es ohne das freiwillige Engangement aller oft gar nicht gehen würde.

Interessante Aufgaben

Wir in jeder Agentur sind die Aufgaben durchaus vielfältig und spannend. Leider sind viele Aufgaben im Auftrag der Verlagsgruppe, die Arbeit für externe Kunden ist eher überschauber.

Kommunikation

Als Teil einer Verlagsgruppe ist die Kommunikation oft chaotisch und über viele Stationen. Nicht selten sind Entscheidungen von gestern heute nicht mehr relevant oder werden mit den völlig falschen Bereichen abgestimmt.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede im Alltag. Ob es beim Gehalt anders aussieht, kann ich nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Theoretisch gut, praktisch gibt es in der Agentur nur wenige Mitarbeiter über 30 Jahre.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es kaum, Weiterbildungen sind eher selten und werden vorrangig im Rahmen hausinterner Seminare durchgeführt, die teils geradezu absurde Inhalte haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Heldenzeit ist als Teil der Verlagsgruppe Parzeller nach wie vor ein Teilbereich eines Verlages, der sich sehr auf Printprodukte fokussiert. Dementsprechend unter Druck ist die Gruppe, dementsprechend niedrig auch die Gehälter der Arbeitnehmer. Es gibt unterdurchschnittlich viele Urlaubstage und keine Sozialleistungen über den gesetzlich Verpflichtenden.

Arbeitsbedingungen

Neben der hohen Arbeitsbelastung durch eine dünne Personaldecke bietet die Agentur keine der "klassischen" Agenturleistungen im Alltag. Weder eine Kaffeemaschine, noch kostenlose Getränke oder eine Kantine. Im Kern ist es eine Marketingabteilung eines unter Druck stehenden Verlagshauses im Gewandt einer Agentur. Wer eine hippe Hamburger Agentur in einer Gründerzeitvilla mit Tischtennisplatte, Kaffeevollautomat und Abendevents sucht, ist hier falsch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt kein gezieltes Umweltengagement, allerdings auch keine gezielte Umweltverschmutzung. Soziales Engagement gibt es auch nicht, zumindest nicht über die gesetzlichen Leistungen den Arbeitnehmern gegenüber hinaus.

Work-Life-Balance

Schwer zu sagen. Dank Vertrauensarbeitszeit ist hier jeder seines eigenen Glückes Schmied. In meinem Bereich durchaus gut, in anderen Bereichen laufen allerdings massiv Überstunden auf.

Image

Die Heldenzeit als junges Unternehmen konnte sich bisher noch keinen wirklichen Ruf machen, die Firmengruppe zu der sie gehört, hat einen eher schlechten Ruf in der Region.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Kern läuft es wohl darauf hinaus, dass man mit besseren Gehältern auch bessere Leute bekommen würde, fairerweise muss man allerdings sagen, dass die Printbranche an allen Ecken in die Knie geht, mehr Geld ist vermutlich einfach nicht da.

Pro

Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und vielfältig, Angst in einem trostlosen Nine-to-five-Job zu veröden muss man definitiv nicht haben.

Contra

In einem wilden Konglomerat aus duzenden Einzelfirmen werden Absprachen und konkrete Anweisungen zum absoluten Glücksspiel. Einen Schritt vor und dann zwei zurück zu machen, sind an der Tagesordnung. Hier wären dringen klarere Zuständigkeiten, konkrete Ziele und Deadlines nötig. Auch regelmäßige Mitarbeitergespräche könnten helfen, dass nicht ganze Abteilungen im Nebel stochern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    heldenzeit gmbh & co. kg
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander , konstruktive Feedbackkultur

Kollegenzusammenhalt

Fast immer super!

Interessante Aufgaben

Wir bemühen uns, das alle Kollegen entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen Aufgaben und Projekte übernehmen.

Kommunikation

Regelmäßiger Austauch zwischen allen Taems und Bereichen durch Meetings und „zwischen den Türen“

Karriere / Weiterbildung

Kompetenzen, die dem Unternehmen einen Mehrwert bringen, werden gefördert. Leistungsorientierte Förderung,

Work-Life-Balance

In laufenden Projekten wird es mal stressig und auch länger. Ausgleich wird aber immer ermöglicht. Urlaub wird in Absprache mit Team und unter Berücksichtigung der familiären Situation geplant.

Image

Als Mitglied einer traditionsreichen Unternehmensgruppe aus dem Verlagswesen ist es für heldenzeit sehr wichtig, eine eigene Identität im Markt zu etablieren. Alle Kollegen/innen tragen dies mit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    heldenzeit gmbh & co. kg
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    heldenzeit gmbh & co. kg
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in