heldenhaftes Team
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander , konstruktive Feedbackkultur
Image
Als Mitglied einer traditionsreichen Unternehmensgruppe aus dem Verlagswesen ist es für heldenzeit sehr wichtig, eine eigene Identität im Markt zu etablieren. Alle Kollegen/innen tragen dies mit.
Work-Life-Balance
In laufenden Projekten wird es mal stressig und auch länger. Ausgleich wird aber immer ermöglicht. Urlaub wird in Absprache mit Team und unter Berücksichtigung der familiären Situation geplant.
Karriere/Weiterbildung
Kompetenzen, die dem Unternehmen einen Mehrwert bringen, werden gefördert. Leistungsorientierte Förderung,
Kollegenzusammenhalt
Fast immer super!
Kommunikation
Regelmäßiger Austauch zwischen allen Taems und Bereichen durch Meetings und „zwischen den Türen“
Interessante Aufgaben
Wir bemühen uns, das alle Kollegen entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen Aufgaben und Projekte übernehmen.