Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

heldenzeit 
gmbh 
& 
co. 
kg
Bewertung

Fulda

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, menschlicher Umgang, tolles Team inklusive Chef, man fühlt sich als Teil eines Ganzen und freut sich ehrlich über Erfolge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge. Gehälter sollten unbedingt angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden (Technik, Büros, Arbeitszeitenmodell), Gehälter an Inflation und Mitbewerber anpassen, allen Mitarbeitern Fortbildungen und Netzwerkveranstaltungen ermöglichen. Eigene Projekte noch progressiver gestalten (und Dinge die gut laufen noch besser machen um uns abzuheben).

Arbeitsbedingungen

Technik bei einigen Mitarbeitern veraltet, Büros sind nicht sehr ansprechend.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich zu Mitbewerben. Sozialleistungen könnten verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum/keine Möglichkeiten. Führungskraft sollte proaktiv Fortbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Torsten BugGeschäftsführer

Hallo,

herzlichen Dank für das positive Feedback und vor allem auch, dass du dir die Zeit genommen hast, etwas dazu zu schreiben. Das freut mich, weil ich so besser darauf antworten kann.

Deine Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne an und auf. Bei Fort- und Weiterbildung können wir besser werden, das wissen wir und wir arbeiten daran. Wenn du Netzwerkveranstaltungen besuchen möchtest, dann komm bitte mit deinen Vorschlägen auf mich zu. Ich finde das super und unterstütze es, wenn uns die Veranstaltungen weiterbringen.

Den Punkt "Moderner werden (Technik, Büros, Arbeitszeitenmodell)" kann ich nicht richtig nachvollziehen, da ich genau in diesen Punkten sehr positives Feedback aus unseren Teams erhalte.

Die Thema Gehalt sollten wir persönlich zwischen uns klären. Hierzu gibt es die Möglichkeit in einem Gehaltsgespräch. Da das Feedback hier Anonym ist, kann ich nicht beurteilen, ob deine Aussagen auf dein Gehalt zutreffen.

Viele Grüße
Torsten

Anmelden