Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles, kleines Team! Hier hat Arbeiten sehr viel Spass und Freude bereitet! Weiter so!
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Gutes Betriebsklima, vielfältige Aufgaben, gute Transparenz
Die Firma hat überall ein gutes Image und das sehe ich als Mitarbeiter auch so
Sehr gute Work-Life-Balance, da Arbeitszeiten sehr gut eingehalten werden können. Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird auf private Belange Rücksicht genommen.
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, je nach Arbeitsbereich
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wurde immer pünktlich bezahlt. Darüber hinaus gibt es monatliche Team-Mittagessen, Geschenke, Events, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet. Es gibt auch Fair Trade Produkte.
Sehr harmonisches Team mit dem Arbeiten Spass macht
Auch mit älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen. Ich habe viele Kollegen erlebt, welche nach 30 oder sogar 45 Jahren in Rente gegangen sind.
Es macht sehr viel Spass mit den beiden Geschäftsführerinnen zu arbeiten.
Helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und auch die Technik ist neuwertig
Regelmäßige Team-Meetings zum Besprechen
Frauen werden definitiv gleichberechtigt behandelt, was sich auch am sehr hohen Frauenanteil zeigt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und die Produkte machen sehr viel Freude
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Zu wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Misstrauen ist immer da.
Angestellte als Menschen betrachten und nicht als Diener.
Absolute Kontrolle soll zum Erfolg führen.Die Meinung des Mitarbeiers ist uninteressant.
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Privatleben und Hobbys sind nicht erwünscht und sollen den Arbeitsalltag nicht stören.
Nicht wirklich möglich.
Gehaltsverhandlungen sind nicht gewünscht und es ist als Ehre zu sehen dort arbeiten zu dürfen.
Nicht gewünscht, damals aber teilweise da.
Druck, Druck und nochmals Druck
Atmosphäre wie im Eiskeller. Wer das mag.
Nicht vorhanden. Der Mitarbeiter muss und soll nichts wissen.
Ja durchaus, aber nicht unter diesen Bedingungen.
da gibt es leider nichts
man wird total überwacht, jede E-Mail, die das Haus verlässt geht automatisch über den Tisch der Chefin. Man wird verfolgt wenn man innerhalb des Hauses etwas erledigen muss.
Klare Strukturen und Abläufe vorgeben. Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Toiletten und Lagerräume, in denen MA auch arbeiten müssen im Winter heizen
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und die Mitarbeiter dürfen nicht selbständig arbeiten