3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führung & Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Man solle mehr mit den Angestellten reden und beachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man nicht mit einem Stern erklären.
Wenn man gefragt wird, warum man krank geschrieben ist und nicht fragt wie es einem ergeht als man Corona bekommen halt beschreibt eine kleine Situation der Arbeitsatmosphäre. Man wird gefragt wann man wieder in Mutterschutz geht und warum.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungsangebote angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten nur in bestimmten Filialen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Urlaubsanträge werden erst nach Monaten beantwortet. Dann ohne Begründung wird der Antrag abgesagt ohne einen triftigen Grund.
Arbeitsbedingungen
Die Provisionsvereinbarung wird ohne die Zustimmung des Verkäufers durchgeführt. Dabei ist der Geschäftsführung egal welches Gehalt und welche Ziele man erhält.
Kommunikation
Intrigen stehen an der Tagesordnung. Man kann keinen der Geschäftsführung trauen.
Gehalt/Benefits
Unter aller Würde. An manchen Monaten sogar unter Mindestlohn.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich habe sehr gute Erfahrungen in diesem Unternehmen gemacht. Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Beste Autohaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helga Wirtz und Klaus Fett durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Helga Wirtz und Klaus Fett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helga Wirtz und Klaus Fett als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.