Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielen Versprechungen der Möglichkeiten, welche leider immer unerfüllt bleiben.
Chaotisch-cholerische Arbeitsweise. Man muss alles perfekt in kürzester Zeit, ohne Vorbereitung erfüllen.
Gehalt kommt nicht rechtzeitig.
Keine Reflexion der Arbeitsweise wird angenommen, nur belächelt.
Geschweige denn umgesetzt.
Die Geschäftsführung hat gegenseitig schlechten Einfluss auf sich.
Mitarbeiter entsprechend entlohnen. Sich nicht immer von einem langjährigen Mitarbeiter beeinflussen lassen.
Konkrete Ziele und Routinen einführen.
Mehr auf die Gesamtheit der Mitarbeiter hören, dann entstehen keine Konflikte. OFFEN alles kommunizieren und jeden Mitarbeiter mit Respekt behandeln .
Intrigen, falsche Angaben und keine Wertschätzung bei Überforderung
Viele Kunden beklagten sich.
Nicht vorhanden.
Möglichkeiten sind da, Umsetzung unvorhanden.
Unzuverlässige Lohnabrechnung, man muss um sein Gehalt betteln.
Kein pro oder Contra nennenswert.
Scheinbar gut, jedoch wird jeder Satz gegen einen verwendet. Also aufpassen.
Respektvoll, jedoch bekommt man das von der Geschäftsführung in Gehalt gezeigt, dass man nichts wert ist.
Cholerische Aktionen, welche überchnell eskalieren.
Zuständigkeitsfluktuation im höchsten Maße, Überforderung, keine Wärtschätzung für persönlichen Mehraufwand.
Man ist ersetzbar, wird signalisiert.
Es wird viel Kommuniziert, was nichts bringt, wenn ein Entscheider am Handy spielt.
Die Hierarchie ist bei der finanziellen Gestaltung von Terminen spürbar.
Sehr interessant, wenn die Systhematik des Unternehmens funktionieren würde.
Schnelle Entscheidungen, Aufgeschlossene Vorgesetzte
Könnten mehr Parkplätze geben
Firmenwagen wäre schön wenn dieser vor 6 Monaten da wäre, bei guter Leistung
Im großen und ganzen super. Wenn mal was ist, wird es direkt und offen angesprochen. Damit ist es auch dann schnell geklärt
Die sind Europaweit verteten. War mal in Slowakei oder Polen für paar Wochen.
Fixum + Provision. Als (Junior) Key Account, hat mann hier die besten Chancen.
Guter Umgang. Erfahrung wird geschätzt
Hier spielt es wirklich keine Rolle ob Alter, Geschlecht etc.