2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Betriebsklima durch fehlende Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Zentral gelegen mit guter Infrastruktur.
Eigenverantwortliches arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation untereinander.
Schlechtes Büroklima.
Kein Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander.
Interesse an seinen Mitarbeitern zeigen und diese nicht als selbstverständlich ansehen.
Flexibler sein mit der Tätigkeit im Homeoffice.
Mehr Feedback seiner Mitarbeiter zu Arbeit aber auch zum miteinander im Büro einholen.
Dem unangenehmen nicht immer aus dem Weg gehen.
Mitarbeiter gleich behandeln und nicht manchen alle Fehler durchgehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit mehr als nur Steuern kann man Mandanten begeistern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten; kurzfristige Inanspruchnahme von Arbeitszeitkonten, nützliche Incentives wie ShoppingCards und betriebliche Krankenzusatzversicherung; zukunftssichere Mandantenklientel; erkennt Trends der Zukunft und setzt sie heute um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr anspruchsvolle Mandantschaft; am Besten gleich und sofort; keine regelmäßigen feedback-Gespräche, sondern Jahresziele; viele Änderungen in den Arbeitsprozessen, da mandantenindividuelle Bearbeitung/Beratung erfolgt; hohe IT-Kompetenz gefordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heller-Buxan-Köth durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heller-Buxan-Köth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.