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Hellmann 
Worldwide 
Logistics 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schönes Logo mit den Wildgänsen. Leider lassen sie die jungen zu früh fliegen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hellmann Worldwide Logistics gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es zu viele höhere Positionen gibt, die zu viel Geld verdienen. Da sollte man mal überdenken und lieber den kleineren Angestellten dafür auch einmal eine anständige Gehaltserhöhung geben.
Den jungen Auszubildenden, die auslernen, auch ein anständiges Gehalt zahlen und nach einem Jahr unbedingt anpassen.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge: den Mitarbeitern einmal ein offenes Ohr gönnen und ernst nehmen, was beanstandet wird.
Wieder mehr Home Office Tage einräumen. Nur das ist wirklich ein Pluspunkt gewesen.

Arbeitsatmosphäre

War schon einmal besser und ist mit Sicherheit Abteilungsabhängig

Kommunikation

Also bei mir kommt nichts an. Es wird viel getuschelt, aber Kommunikation sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Ja, da wird einem auch schon mal in den Rücken gefallen.

Work-Life-Balance

Ja, zu Corona war alles schick.

Vorgesetztenverhalten

Naja

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, was man bearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Also ich musste mir schon was bezüglich meines Alters anhören.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Großraumbüro in der Pampa. Wurde zwar renoviert, aber die Toiletten sind auf Rastplätze besser. Ständig fällt die Heizung aus, aber man darf sich dann eine Decke holen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dass die Mitarbeiter nichts von Mülltrennung verstehen, dafür kann die Firma ja nichts.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung, da es der Firma schlecht geht. Alles wird gestrichen. Selbst Sommer und Weihnachtsfeiern finden nicht mehr statt. In meinen Augen wird viel zu wenig daran gearbeitet, den Mitarbeitern mal etwas Gutes zurück zu geben.

Image

War bestimmt mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Specialist

Danke, dass Du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir schätzen es sehr, wenn Kolleg*innen ihre Erfahrungen mit uns teilen. Selbstverständlich nehmen wir deine Hinweise daher sehr ernst. Besonders wichtig ist uns, Themen und Ideen im direkten Austausch gemeinsam zu besprechen, damit wir sofort auf konkrete Punkte eingehen können – entweder direkt mit der Führungskraft oder mit unseren HR-Kolleg*innen. Wir laden dich daher herzlich ein, diesen offenen Dialog zu nutzen – ganz im Sinne unseres Hellmann Promise: For the better. Together. Denn ein respektvolles Miteinander und transparente Absprachen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dass sich jede*r gehört und wertgeschätzt fühlt. Melde dich dazu gern unter recruiting@hellmann.com.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.