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Hellmann 
Worldwide 
Logistics 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mitarbeiterbewertung des Unternehmens nach 5 Jahren

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co.KG in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance. Aber schließlich wird Ausländern nicht viel Arbeit zugewiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandeln Sie Ausländer nicht wie Ihre Mitarbeiter. Teilen Sie weder Arbeit noch Wissen mit Mitarbeitern ausländischer Herkunft

Verbesserungsvorschläge

Sie behaupten, die Mitarbeiter seien wie eine Familie, aber sie behandeln Mitarbeiter ausländischer Herkunft wie Außenseiter. Weisen Sie Ausländern keine Arbeit zu. Sie vertrauen ihnen nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du den Eindruck hast, bei Hellmann aufgrund Deiner Herkunft nicht gleichbehandelt zu werden. Es ist uns an dieser Stelle sehr wichtig, zu betonen, dass Diskriminierung in jeglicher Form unseren Werten und unserem Selbstverständnis als Unternehmen widerspricht.

Im Gegenteil: Vielfalt, Gleichbehandlung und Integration sind sogar zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur – fest verankert im Hellmann Promise und in unserer Unternehmensstrategie. Denn wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen und kulturelle Hintergründe Teams bereichern und zu einem besseren Miteinander beitragen. Genau das leben wir an vielen Stellen im Unternehmen: Wir haben sehr viele unterschiedliche Nationalitäten in unserer Organisation, bieten Sprachkurse und internationale Austauschprogramme an. Dies spiegelt sich insbesondere auch in der IT wider – und der CIO selbst wurde übrigens auch nicht in Deutschland geboren.

Deshalb macht es uns umso betroffener, dass Du eine andere Wahrnehmung hast und nehmen Deine Schilderung natürlich sehr ernst. Solche Vorwürfe sind für uns alles andere als ein „Kavaliersdelikt“, und wir gehen dem auf jeden Fall nach. Uns ist wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen bei Hellmann respektiert und sicher fühlen.

Solltest Du konkrete Situationen oder Beobachtungen anonym melden wollen, steht Dir dafür jederzeit unser Whistleblower-Tool (https://whistleblower-hellmann.powerappsportals.com/en-US/) zur Verfügung. Darüber können Hinweise zu möglichem Fehlverhalten – auch rückwirkend – vertraulich eingereicht werden, damit wir diesen konsequent nachgehen können. Alternativ kannst Du Dich auch sehr gern direkt an uns als HR-Abteilung wenden, damit wir die von Dir beschriebenen Situationen noch besser verstehen und gemeinsam überlegen können, wie wir Deine Situation verbessern können. Bitte kontaktiere uns unter recruiting@hellmann.com.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und alles Gute für Dich.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.