Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen ist das Klima wirklich super. Wenn der Häuptling nicht gerade schlechte Laune hat, ist er menschlich und sozial ein toller Ansprechpartner und ist der erste der bei Problemen hilft.
Den Häuptling. Ein Choleriker vom Feinsten. Man spürt schon bevor man das Büro betritt wie die Laune ist. Ihm ist egal wer für Fehler verantwortlich ist. Wenn er schlechte Laune hat, kann es jeden Treffen. Dann wird schon mal gebrüllt oder Unterlagen entgegen geschmissen. Gerne wird er auch persönlich beleidigend. Hat er erstmal schlechte Laune, sollte man ihm aus dem Weg gehen. Der ständige Wechsel von Mitarbeitern spricht für sich. Wer hier anfängt, benötigt ein dickes Fell.
Eine Fortbildung in der Mitarbeiterführung wäre angebracht und auch ein Anti-Agressions-Training könnte Abhilfe schaffen.
Die Kritik die Sie hier geäußert haben, würde ich gern als Basis für ein Gespräch nutzen, zu dem ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung stehe.
Ich denke, dass wir, wenn ich schon die Vergangenheit nicht verändern kann, über die vorgefallenen Dinge sprechen könnten.
Ich würde mich gern entschuldigen, denn ich wollte zu keiner Zeit persönlich verletzend sein.