Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
HomeofficeDie pünktliche Bezahlung.
- pünktliche Bezahlung
- vielseitige Tätigkeiten
- meist humorvoller/freundlicher Umgang mit Mitarbeitern durch Führung
- flache Hierarchien, Mitspracherecht
- Veranstaltungen wie grillen o.ä.
Das Arbeitsklima verdirbt alle Vorteile.
Wenig Kontrolle, eigenverantwortliche Arbeit, Lob und Kritik, jederzeit Hilfestellung, Zusammenhalt auch über den Job hinaus
- Viele Kollegen (Büro, Betriebshof, Fahrer) arbeiten Hand in Hand
- Die Arbeit ist sehr vielseitig
Vieles....
Keine benefits für Mitarbeiter
-Versprechen nicht eingehalten
- manchmal unverständliche Entscheidungen
Alles außer die pünktliche Bezahlung.
Hier werden Menschen verbraten und schlecht behandelt.
Ich bleibe noch, bis ich was neues habe.
so ziemlich alles...
Er sollte Mal eine Weiterbildung machen in Sachen Personalführung
Manche Vorgänge sollten optimiert werden. Der Kunde wartet oft und wird enttäuscht. Sowohl auf dem Hof als auch am Telefon hat man dadurch immer mal mit Unmut zu kämpfen und muss Dinge ausbügeln für die man nichts kann..
In anderen Recyclingbetrieben läuft das irgendwie flüssiger.
Investiert in Mitarbeiter..egal wo...lobt auch mal mit benefitz......Essen...Wasser..Prämien...pünktlich Feierabend
Neue Struktur
Mehr Personen
Besseres Material
Führungskräfte auswechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Hellmich Recycling ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch wenn wir alle in verschiedenen Abteilungen arbeiten , arbeiten wir gut zusammen. In den Pausen wird es nie langweilig.
Probleme werden in der Gruppe angesprochen und nach Lösungen gesucht und umgesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellmich Recycling ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Am liebsten würd euch hier Null Sterne geben
Von oben herab, besonders Personen der prokura
Abgehoben, herablassend.
Katastrophal. Launisch. Schreiend...
Man bekommt Angst, wird eingeschüchtert. Wenn man sich mehrmals am Tag im Team anhören muss, dann man selbst zum Atemen zu dumm wäre... Da frag ich mich, allein kann der große Meister den Laden nicht stemmen....
Es ist unglaublich, dass jemand mit so einem Verhalten durchkommt. Nach aussen hin immer nett tun und hinten rum schreien und beleidigen. Einfach ein schlechter Charakter, da hilft auch keine Fortbildung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die verschieden Abteilungen, kann man sich gut weiterbilden.
Mir hat man nach der Ausbildung eine Übernahme angeboten. Da ich mich beruflich anderweitig orientieren wollte habe ich mich nicht sonderlich über meine Chancen im Unternehmen informiert.
Aus Erfahrung kann ich allerdings sagen dass gute Mitarbeiter auch gute Chancen bekommen. Machte alles einen guten, fairen Eindruck.
Karriere nur den Lieblingen vorbehalten.
Nicht möglich
Karriere für die Lieblinge, ansonsten eher ncicht.
