Hello 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitberücksichtigung in den fachlichen Kompetenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu bescheiden, viel zu selbstkritisch.

Verbesserungsvorschläge

Die Bekanntheit steigern.

Arbeitsatmosphäre

Eben zwischen himmelhochjauchzend und zu Tode betrübt.

Image

Es gibt Anfeindungen: nur in der Sache, nichts persönliches.., meistens heißt es: Hello ist ok.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Balance. Getreu dem Motto der Gründerin hat die Arbeit als ein Teil des Lebens einen Beitrag zu stiften. Einen nicht unwichtigen. Aber nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Entwicklung, ganzheitliche Erfahrungen, ganz nah am Geschehen..., will man den totalen Exzess muss man dann weiter, wechseln.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Marktdurchschnittliche Jahresgrundvergütung. Der Zauber liegt im Unternehmenserfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

... bis hin zu einer hohen Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so...

Arbeitsbedingungen

Funktional, keine persönliche Oase, farbenfroh, nicht grell, ein wenig Kunst, helles Holz, Lichtstärken.

Kommunikation

Gaaaanz zentrale Aufforderung, ständig für alle in der Förderung,... es ist der Schlüssel.

Interessante Aufgaben

Vieles stirbt, einiges landet im Papierkorb, manches entwickelt sich und etabliert sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der persönliche, nahe Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeitnachweise irgendwie online eingeben können. Oder besser: beim Kunden mitstempeln dürfen. Die Zettel haben echt genervt.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind wahre Kümmerer. Wenn ich Fragen oder Probleme hatte, konnte man mir immer schnell helfen.

Image

Sowohl beim Kunden als auch die anderen entliehenden Mitarbeiter schwärmten von Hello.

Work-Life-Balance

Naja, ist ein Personaldienstleister. Ich war primär von den Arbeitsbedingungen beim Kunden abhängig. Zwar habe ich auch Flexibilität wie Gleitzeit oder spontane Urlaubstage genießen dürfen, manche Themen waren allerdings aufgrund der Beschäftigungsform stark Ortsabhängig. Homeoffice war leider bei diesem Einsatz nicht möglich. Kann woanders natürlich anders sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Learning by doing die Methode ist, dann wären es 5 Sterne. Selber muss man für den Einsatz in der Regel das Handwerkzeug mitbringen. Weiterbildung im klassischen Sinne war leider nie möglich, da man an den Kundeneinsatz gebunden war. Dafür habe ich beim Kunden und bei der Arbeit selbst einiges gelernt. Karriere kam für mich in dieser Konstellation nicht in Frage. Von anderen Kollegen habe ich mitbekommen, dass die aber einsatzspezifische Schulungen bekommen haben, die sehr speziell waren. Kommt vermutlich immer auf den Umstand an.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich bezahlt. Sind zwar tarifgebunden, haben aber deutlich über Tarif gezahlt. Zwar war es immer noch weniger, als die internen Kollegen verdienten, war für mich aber Ok. War Einsteiger und Hello muss ja auch was verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wenn mein Ansprechpartner nicht da war, ist immer ein Kollege oder eine Kollegin für ihn eingesprungen. Niemand hat den anderen hängen lassen, sondern sie haben gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos. Sind auch auf deren altersbedingte Bedürfnisse, sofern im Rahmen möglich, eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Haben überhaupt nicht den Chef raushängen lassen. Sehr freundschaftliches, familiäres Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Auch hier waren es primär die Arbeitsbedingungen beim Kundenunternehmen bestimmend. Man wird als Externer immer irgendwie noch irgendwo reingeschoben. War aber Ok (kleinerer Schreibtisch, ältere Hardware). Ansonsten alles super. Stühle waren Klasse!

Kommunikation

Kommunikation wird bei Hello ganz groß geschrieben. Toller persönlicher Kontakt. Keine anonyme Hotlines oder bürokratische Formulare. Bin immer gerne nach dem Einsatz auf einen Kaffee vorbei gegangen.

Gleichberechtigung

Hatten echt alles dabei: Männer, Frauen, Jung, Alt, Inländer, Ausländer, ... Da wurde keiner in irgendeiner Weise benachteiligt oder vernachlässigt. Um jede Person hat man sich gekümmert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe an sich war zwar interessant aber auch übersichtlich. Interessanter war für mich als Berufsanfänger der Einblick in die Versicherungs-IT und der Produktentwicklung.